Проверки

Устранить нарушение ч.6 ст. 22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы работникам в размере 314, 6 рублей

Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ: работникам произвести выплату денежной компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования от не выплаченной заработной платы за январь 2016 года

1. Разделом 5 трудового договора от 01.10.2013 определены условия оплаты труда Бутиной С.Л.: должностной оклад 3717, 00 руб., выплаты компенсационного характера: районный коэффи-циент 40 % и процентная надбавка за стаж работы 30 %, за работу в сельской местности 25 %, вы-платы стимулирующего характера 10 %. Вместе с тем, по расчетным листкам установлено, что с апреля 2015 заработная плата Бу-тиной С.Л. начисляется исходя из оклада 3540, 00 руб., тогда как установлен должностной оклад 3717, 00 руб. Соответственно работодателем нарушены условия трудового договора работника, т.е. на-рушены ст.ст.22, 135 ТК РФ.

2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.

3. В нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ не начислен и не выплачен. материальный ущерб в размере среднего заработка за задержку трудовой книжки