| 8. |
№ 751800539776 от 4 июля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права, Письменное обращение гражданина №75/7-1605-18-ОБ. О невыплате расчета при увольнении (ООО «Восточная ГРЭ") задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
7. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.2.1, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, не обеспечено обучение и проверка знания Владимировой Т.С. требований охраны труда.
|
| 2. |
2. Трудовые отношения с Владимировой Т.С. прекращены с 31.05.2018 г. по п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). Прекращение трудовых отношений оформлено приказом (распоряжением) работодателя № 383-к от 31.05.2018 г., с которым Владимирова Т.С. ознакомлена под роспись. В нарушение требований ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении, в том числе заработная плата за апрель и май 208 года, компенсация за неиспользованный отпуск, с Владимировой Т.С. произведен 06.06.2018 г. и 29.06.2018 г. 06.06.2018 г. перечислена заработная плата в размере 10000 руб., 29.06.2018 г. 16894, 42 руб.
|
| 3. |
4. Согласно табелей учета рабочего времени за период с февраля по май 2018 г. Владимировой Т.С. отработано в феврале 2018 г. 4 дня /44 часа, в марте 2018 г. 31день /341 час при норме рабочего времени 159 часов, в апреле 2018 г. 30 дней/330 часов при норме рабочего времени 167 часов, в мае 2018 г. 23 дня /253 часа при норме рабочего времени 159 часов. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ оплата сверхурочной работы в повышенном размере за период с марта по май 2018 г. не произведена.
|
| 4. |
5. Трудовым договором установлено, что выходные работнику предоставляются по согласованию с руководством. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Восточная ГРЭ», утв. 25.01.2018 г., установлено, что в ООО «Восточная ГРЭ» установлена 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 8 часов (выходные дни суббота и воскресенье). Согласно табелей учета рабочего времени в период работы с февраля по май 2018 г. все выходные дни (суббота и воскресенье) Владимирова Т.С. работала. В нарушение ст.107, ст.110 Трудового кодекса РФ не предоставлялся работнику еженедельный непрерывный отдых. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не произведена Владимировой Т.С. оплата за работу в выходные дни в повышенном размере.
|
| 5. |
1. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не передан Владимировой Т.С. под роспись на трудовом договоре, хранящемся у работодателя.
|
| 6. |
8. В нарушение части 1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы не выдавались Владимировой Т.С. расчетные листки.
|
| 7. |
3. В нарушение требований ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за февраль и март 2018 г. произведена Владимировой Т.С. 30.04.2018 г. За задержку выплаты окончательного расчета при увольнении, а также за задержку выплаты заработной платы за февраль и март 2018 г. работодателем не принято решение об уплате Владимировой Т.С. денежной компенсации в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
|
| 8. |
6. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не произведена Владимировой Т.С. оплата в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни 08.03.2018 г., 01.05.2018 г., 09.05.2018 г.
|
|
| 9. |
№ 75180702575287 от 1 мая 2018 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований ст.76, 211, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 3, 5 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», п.8 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н предрейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств проводит медсестра Петрова Н.П., не прошедшая в установленном порядке соответствующее обучение.
|
| 2. |
18. В нарушение ст.221 Трудового кодекса РФ не обеспечено работодателем стирка, сушка выданных работникам средств индивидуальной защиты.
|
| 3. |
27. В нарушение требований ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ Чупрова В.И. не обеспечена специальной одеждой, специальной обувью, другими СИЗ по установленным нормам.
|
| 4. |
Трудовые отношения с Чупровой В.И. прекращены с 04.05.2018 г. по п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ на основании личного заявления работника от 04.05.2018 г. Прекращение трудовых отношений оформлено приказом (распоряжением) работодателя № 321-к от 04.05.2018 г., с которым Чупрова В.И. ознакомлена под роспись. Трудовая книжка Чупровой В.И. выдана под роспись 04.05.2018 г. В нарушение требований ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ на момент проверки не произведен с Чупровой В.И. окончательный расчет при увольнении: заработная плата за апрель 2018 г. в размере 2184, 43 руб. Заработная плата за отработанный период мая 2018 г. и компенсация за неиспользованный отпуск на момент проверки не начислена. Согласно представленных платежных документов Чупровой В.И. перечислена заработная плата в размере 10000 руб. 18 апреля 2018 г., сумма в размере 3169, 90 руб. выплачена 03.05.2018 г. по РКО №171 от 03.05.2018 г. За задержку выплаты заработной платы за март 2018 г. Чупровой В.И. работодателем не принято решение об уплате денежной компенсации в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.
|
| 5. |
29. В нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ на момент проверки не выплачена заработная плата за апрель 2018 г. в полном объеме работникам общества. Сведения о сумме задолженности и количестве работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате за апрель 2018 г. не представлены ввиду отсутствия разноски выплаченной заработной платы в программе. Выборочной проверкой установлено, что заработная плата за апрель 2018 г. не выплачена Бабенко И.В., Боровому А.Ю., Верхотурову М.А., Глазкову В.А., Глухову А.В., Горяшину В.И., Бежетскому А.Ю., Бояркиной И.Н., Веслополовой Н.Г., Скорпневу А.П., Плотникову А.В.
|
| 6. |
19. Комиссией работодателя проведено расследование несчастного случая, происшедшего 09 мая 2018 г. с машинистом бульдозера Дериш О.А., оформлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. В нарушение требований ст.ст.227-231 Трудового кодекса РФ, Положения о расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 г. №73 в материалах расследования отсутствуют медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья и степени тяжести полученной травмы, объяснения пострадавшего, очевидцев несчастного случая. Акт о несчастном случае оформлен по устаревшей форме, без учета изменений, внесенных приказом Минтруда РФ от 14.11.2016 г. №640н. Акт о несчастном случае на производстве работодателем не утвержден, печатью не заверен. Листок нетрудоспособности из пояснения работодателя на момент проверки работником не предоставлен.
|
| 7. |
В нарушение ст.219, ст.117 Трудового кодекса РФ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не установлен дополнительный отпуск работникам с вредными условиями труда, работающим в должности: водитель автомобиля, токарь, машинист крана автомобильного, оператор промывочной установки, машинист автопогрузчика, тракторист, чокеровщик, рамщик, вальщик леса, механик, геолог.
|
| 8. |
Таким образом, в нарушение требований ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем своевременное приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждения по установленным нормам.
|
| 9. |
22. В нарушение ст.135 Трудового кодекса РФ Чупровой В.И. по должности повара установлен должностной оклад в размере 6600 руб., тогда как согласно штатного расписания должностной оклад повара составляет 8000 руб. Начисление заработной платы Чупровой В.И. за период с 09.03.2018 г. по 25.03.2018 г. по должности произведено исходя из должностного оклада 6600 руб.
|
| 10. |
В нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не обеспечена бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам с вредными условиями труда, работающих на должности электрогазосварщика.
|
| 11. |
2. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
|
| 12. |
В нарушение ст.219, ст.147 Трудового кодекса РФ по результатам аттестации рабочих мест не установлена повышенная оплата труда машинистам бульдозера, машинистам экскаватора, гидромониторщикам, электрогазосварщикам, водителям автомобилей, машинистам крана автомобильного, токарям, машинистам автопогрузчика, газорезчикам, трактористам, чокеровщикам, рамщикам, вальщику леса, начальнику участка, механикам, мастерам горным, геологам.
|
| 13. |
25. Согласно табеля учета рабочего времени за март 2018 г. Чупровой В.И. отработано 21 день/231 час, за апрель 2018 г. 30 дней/330 часов. По данным расчетных листков за соответствующий период не произведена оплата сверхурочной работы в повышенном размере, что является нарушением ст.152 Трудового кодекса РФ.
|
| 14. |
12. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте с работниками проводят руководители структурных подразделений, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда. Например, Хацкевич Р.А. - механик проводит инструктаж на рабочем месте с работниками производственной базы, Овчинников В.А. и.о. начальника цеха проводит инструктаж на рабочем месте с работниками лесозаготовительного цеха.
|
| 15. |
23. В нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ, Положения об оплате труда работников ООО «Восточная ГРЭ» на 2018 год Чупровой В.И. полевое довольствие за март и апрель 2018 г. выплачено не в полном объеме.
|
| 16. |
15. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не проведен первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте с Андриевским М.В. водителем автомобиля УАЗ (принят 12.02.2018 г.), Васильевым А.К. водителем автомобиля КРАЗ (принят 16.05.2018 г.), Додоновым А.К. машинистом крана автомобильного (принят 05.05.2018 г.), Рамазоновым Н.И. водителем (принят 01.04.2018 г.), Хаитметовым И.Р. водителем (принят 04.05.2018 г).
|
| 17. |
Нарушение требований ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ не обеспечено работодателем проведение предварительного (при поступлении на работу) обязательного медицинского осмотра в соответствии с Порядком проведения предварительных медосмотров, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н. Без предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра принимаются работники, представившие различные медицинские справки.
|
| 18. |
1. Положением об оплате труда ООО «Восточная ГРЭ» установлены сроки выплаты заработной платы (п.2): Выплата заработной платы производится 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведено начисление, что не соответствует требованиям части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ
|
| 19. |
13. В нарушение ст.225 Трудового кодекса РФ, п.п.2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, не обеспечено работодателем обучение и проверка знания требований охраны труда руководителей структурных подразделений и специалистов общества в установленном порядке: Бабенко И.В. начальника участка, Глазкова В.А. горного мастера, Коваленко А.П. начальника базы Тупик, Плотникова В.И. - начальника участка ОГР Безымянка, Сулейманова В.А. горного мастера участка ОГР Безымянка, Солдаткина Д.А. - механика участка ОГР Безымянка, Щербакова А.В. горного мастера участка ОГР Безымянка, Фирсова А.Л. - горного мастера участка ОГР Безымянка, Никонова В.Г. начальника участка ОГР Большие Сайбачи, Дорошенко В.А., Горячкина А.С., Торгаева В.П. горных мастеров участка ОГР Большие Сайбачи, Савина И.А. механика участка ОГР Большие Сайбачи, Родикова С.Я. начальника участка ОГР Кавыктакан, горных мастеров участка ОГР Кавыктакан Родикова М.С., Родикова А.С., Берендюгина А.В., механика участка ОГР Кавыктакан Катенина Н.Д., начальника участка ОГР Королевский Шишолик А.И., горных мастеров участка ОГР Королевксий Ребрушкина С.А., Хаянова Б.А., механика участка ОГР Королевский Демченко В.И., бурового мастера Яковлева А.Е., начальника цеха Веслополова А.А., механиков производственной базы Климова А.В., Хацкевич Р.А., начальника участка ОГР Яблоневое Агасеева В.Н., Овчинникова В.А. и.о. начальника лесозаготовительного цеха. Указанные работники допущены к выполнению работы без прохождения установленном порядке обучения и проверки знания требований охраны труда в нарушение требований ст.76, ст.212 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
|
| 20. |
16. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не обеспечено ежегодное обучение и проверка знания требований охраны труда работников рабочих профессий: 05 января 2017 г. проведена проверка знания требований охраны труда работников участка ОГР Алхея, 01.02.2018 г. проведена проверка знаний требований охраны труда работников участка ОГР Яблоневое.
|
| 21. |
14. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не проведен вводный инструктаж по охране труда с Шубиным Д.А. электрогазосварщиком (принят 14.03.218 г.), с Портнягиным А.А. гидромониторщиком (принят 17.03.2018 г.), Монастырским А.С. плотником (02.03.2018 г.).
|
| 22. |
26. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ Чупрова В.И. допущена к выполнению работы поваром без прохождения предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. (На личной карточке формы Т-2 работодателем сделана запись о наличии у Чупровой В.И. медицинской книжки с отметкой медосмотра 31.08.2017 г.).
|
| 23. |
Приказом работодателя №246-к/36 от 21.03.2018 г. Чупрова В.И. переведена подсобной рабочей участка ОГР Яблоневое с 25.03.2018 г. с должностным окладом 6480 руб/мес. В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ согласие от работника на перевод не получено, соглашение не оформлено. С приказом о переводе Чупрова В.И. под роспись не ознакомлена в нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не проведен с Чупровой В.И. первичный инструктаж на рабочем месте при переводе подсобным рабочим с 25.03.2018 г.
|
| 24. |
В нарушение требований ст.76, 211, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 3, 5 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н не обеспечено работодателем проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств на участках горных работ.
|
| 25. |
В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не обеспечено обучение и проверка знания требований охраны труда Чупровой В.И.
|
| 26. |
В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н не обеспечено работодателем проведение за счет собственных средств обязательных периодических медицинских осмотров. Так, допущены к работе и не отстранены от ее выполнения Иванов Сергей Петрович - - машинист бульдозера Т-35, работающий с 2.03.2010 г., Лукин Александр Николаевич машинист бульдозера Т-35, работающий 23.03.2014 г., Филиппов Сергей Николаевич машинист автомобильного крана, работающий с 08.04.2014 г., Селиверстов Алексей Анатольевич водитель автомобиля SHACMAN, работающий с 25.03.2014 г., Таскаев Константин Иннокентьевич доводчик, работающий с 04.03.2013 г., Дюков Владимир Константинович электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, работающий с 31.03.2015 г., Домошонкин Роман Валерьевич машинист экскаватора, работающий с 16.03.2011 г. и т.д.
|
| 27. |
В нарушение ст.219, ст.92 Трудового кодекса РФ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени механикам, водителям автомобилей, машинистам крана автомобильного, электрогазосварщикам, машинистам бульдозера, доводчикам, машинистам экскаватора, машинистам погрузчика, мастерам (горным), начальникам участков, геологам, гидромониторщикам, оператор промывочной установки, токарям, трактористам, чокеровщикам, рамщикам, вальщику леса.
|
| 28. |
В нарушение требований ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ предварительный медицинский осмотр работники проходят за счет собственных средств.
|
| 29. |
20. ООО «Восточная ГРЭ» и Чупровой В.И. заключен срочный трудовой договор б/н (дата заключения указана 09.05.2018 г., фактически 09.03.2018 г.) по должности повара участка ОГР Яблоневое на период промывочного сезона. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
|
| 30. |
3. Выборочной проверкой оформления трудовых договоров установлено, что в нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
|
|
