1. |
№ 75221373167204155050 от 14 ноября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 75221373167204154837 от 14 ноября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 7522881000201871893 от 19 апреля 2022 года
Внеплановое кнм выездная проверка проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Забайкальское межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования
Нет сведений о результатах
|
4. |
№ 751904107081 от 12 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения Депутатского запроса от 05.12.2019г вх. №75/7-2828-19-ОБ о нарушении трудовых прав работника учреждения
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой з/у 24.12.2019 и получен
|
1. |
Нарушение срока выплаты заработной платы работнику. Ненадлежащее оформление условий трудового договора. работнику не предотсавлены выходные дни в августе 2019
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлениями от 17.01.2020 юр лицо привлечено - по ч. 1 и ч. 6 объявлено предупреждение, по ч. 4 - назначен миним штраф 50 000 рублей. Постановлениями от 29.01.2020 директору объявлено предупреждение
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено в срок
|
|
5. |
№ 75160601754259 от 26 июля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная
компенсация за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Миловидов С директор
|
2. |
В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ работникам, подавшим письменные явления
не выдаются в трехдневный срок документы, связанные с работой.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Миловидов С директор
|
|
6. |
№ 75160601683409 от 22 июня 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не
ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
2. |
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная
компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
|
7. |
№ 75160601659058 от 10 мая 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
|
8. |
№ 75160601541169 от 3 марта 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых договоров не указываются сведения о месте и дате его заключения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
2. |
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам не выплачена заработная
плата за февраль
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
3. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
4. |
В нарушении ст. 212 ТК РФ, работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
5. |
В нарушение ст. 212 ТК Р не проведена специальная оценка условий труда
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
6. |
В нарушение ч. 1 ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых договоров не указываются сведения о месте и дате его заключения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
|
9. |
№ 75160601518229 от 25 января 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч.1 ст. 127 Трудового кодекса РФ не произведена выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
2. |
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении работнику.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Неслухов А директор
|
|