Проверки

Проверкой установлено что в нарушение ст133 Трудового кодекса РФ Постановления Конституционного суда РФ от 07122017 38П заработная плата за декабрь 2020 г Хмелевского МВ ниже МРОТ исчисленного пропорционально отработанному времени Кроме того что в нарушение Постановления Конституционного суда РФ от 11042019 г 17П при начислении заработной платы за декабрь 2020 г Хмелевскому МВ повышенная оплата труда за сверхурочную работу включена в состав месячной заработной платы минимальный размер оплаты труда на которую применен районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы

Проверкой установлено что аванс в размере 10000 руб Хмелевскому МВ выдан 31122020 г по расходному кассовому ордеру бн от 31122020 г то есть с задержкой на 1 день что является нарушением части 6 ст136 Трудового кодекса РФ Кроме того окончательный расчет при увольнении на сумму 476817 руб с Хмелевским МВ произведен только 19012021 г путем перевода на карту с нарушением установленных ст841 ст140 Трудового кодекса РФ сроков

3В нарушение ст236 Трудового кодекса РФ работодателем не уплачена Хмелевскому МВ денежная компенсация за задержку выплаты аванса за декабрь 2020 и окончательного расчета при увольнении

В нарушение ст212 ст221 Трудового кодекса РФ приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г N 477 работодатель не обеспечил Хмелевского МВ сертифицированными средствами индивидуальной защиты по установленным нормам

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Работодателем не соблюден режим отдыха и не предоставлен установленный по условиям трудового договора выходной день в воскресенье 17012021 24012021 31012021 Рабочее время и время отдыха Н АА в пределах учетного периода работодателем не регламентировано графиком работы вахтовым методом который к проверке не представлен 01022021 Н АА обратился с письменным заявлением к работодателю об увольнении по собственной инициативе В нарушение ч 4 ст 71 ТК РФ работодателем принято решение по заявлению «с отработкой 10 календарных дней» трудовые отношения с Н АА прекращены с 05022021 на основании приказа 55 к от 05022021 На основании трудового договора от 11012021 Г РС принят на работу в ООО «Интеко Сибирь» с 11 января 2021 года на должность операторэкскаватор погрузчика Пунктом 72 трудового договора Г РС установлен срок испытания 2 месяца 01022021 Гс РС обратился с письменным заявлением к работодателю об увольнении по собственной инициативе В нарушение ч 4 ст 71 ТК РФ работодателем трудовые отношения с ГРС прекращены позднее трех дней с 08022021 на основании приказа 58 к от 08022021В нарушение ч 2 ч 4 ст 57 ТК РФ заключенным с Н АА трудовым договором не определены условия труда на рабочем месте по степени вредности не указано что работник принят для выполнения работ вахтовым методом в местности приравненной к районам Крайнего Севера не определены особенности рабочего времени сменный режим работы суммированный учет рабочего времени учетный период продолжительностью один год не указана продолжительность вахты В нарушение требований ч 1 ст 140 ч 1 ст 127 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ расчет при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по заработной плате за январь 2021 в размере 59 56091 рублей работнику Н АА выплачены с нарушением срока 19022021 по платежному поручению 4263

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст 8 ст 189 ст 112 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Интеко Сибирь» от 01072020г не указан перечень нерабочих праздничных дней в РФ как одного из видов отдыха работников