Проверки

Не выполнена обязанность по подаче заявки на постановку на гос. учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду

Ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ , 2. Согласно представленным сведениям по выплате заработной платы работникам ООО «ЧРПЗ» по состоянию на 07.02.2017 работодатель в нарушении требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ в день расторжения трудового договора с Манаковым В.Я. – 12.01.2017 (приказ № 1 от 12.01.2017) окончательный расчет с работником не произведен. Фактически расчет произведен лишь 16.01.2017. Вместе с тем трудовая книжка работником получена лично 12.01.2017 – в день увольнения. 3. Требованиями ч. 1 и ч. 4 ст. 192 Трудового кодекса РФ установлено, что за совер-шение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных фе-деральными законами, уставами и положениями о дисциплине. В нарушение указанных требований п. 7.1 правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЧРПЗ» (утв. 06.06.2016 управляющим «ЧРПЗ» Филипповым И.В.) предусмотрено применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. 4. Статьей 225 Трудового кодекса РФ, установлено, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации феде-ральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней ко-миссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразо-вания РФ от 13 января 2003 г. № 1/29), руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанност