Проверки

Не установлен руководителем Потребителя порядок хранения технической документации предприятия.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Согласно ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обеспечить недопущение к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с п. 15 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н (далее Порядок) частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (п. 16 Порядка), но не реже 1 раза в два года. Согласно п. 3.5 приложения №1 к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н при наличии вредного производственного фактора - производственный шум периодичность проведения медицинского осмотра 1 раз в год. В нарушение указанных требований Хасанов И.Х. - формовщик железобетон

В соответствии с ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем. (п. 3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695). Так, подлежат проведению психиатрических освидетельствований все виды трудовой деятельности, связанные с воздействием локальной или общей вибрации, с воздействием интенсивного производственного шума и т.д. Согласно результатам аттестации рабочего места по условиям труда, специальной оценке условий труда локальная вибрация выявлена на рабочих местах: арматурщика, сварщика арматурных сеток и каркасов, электросварщика ручной сварки, машиниста крана, модельщик по деревянным моделям, электрогазосварщика, формовщик железобетонных изделий, конструкций и строительных материалов и др. В нарушение указанных требований в ООО "БЕТОТЕК" не обеспечено проведение психиатрических освидетельствований работникам, работа которых связанна с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов). В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ работникам указанных профессий не обеспечено проведение психиатрических освидетельствова

В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Согласно п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушение указанных требований не прошли в установленном законодательством порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Волкова Е.А.- главный бухгалтер, Игнатов И.И.- начальник отдела, Шарафутдинова Г.В.- начальник отдела, Алифанов П.Ю.- начальник отдела. В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В нарушение требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, абз. 9 ст. 212 ТК РФ указанные руководители допускались к работе без проведения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний и навыков в области охраны труда, в т.ч. августе 2017г., сентябре 2017г. В нарушение требований статьи 225 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, Куприна Н.В.- мастер, Кедров А.С.- механик, Вакилов В.И.- главный технолог, Москалев М.В.- инженер-энергетик прошли обучение и проверку знаний в ИП Ценалис В.Н, не имеющем аккредитацию на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Таким образом, Куприна Н.В.- мастер, Кедров А.С.- механик, Вакилов В.И.- главный технолог, Москалев М.В.- инженер-энергетик не прош

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать приобретение и своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ работники ООО "БЕТОТЕК" своевременно не обеспечиваются специальной одеждой и специальной обувью и др. СИЗ, работодателем нарушаются сроки выдачи СИЗ, специальная одежда и специальная обувь и др. СИЗ выдаются не в полном объеме. Так, например по состоянию на 11.10.2017г: Гицину Е.А. - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (работает с 03.10.2016г) костюм х/б, ботинки выданы 30.05.2017г; Родякину Б.В. - слесарю-ремонтнику (принят с 04.10.2017г) ботинки выданы 09.10.2017г, костюм для защиты от общих производственных загрязнений не выдан. Душевскому Н.А. - слесарю-ремонтнику (принят с 15.08.2016г) ботинки выданы 26.12.2016г, костюм х/б выдан 21.02.2017г Купернюку А.М. -модельщику по деревянным моделям костюм х/б выдан 28.09.2016г (со сроком носки 1 год). В последующий период костюм для защиты от общих производственных загрязнений Купернюку А.М. не выдавался. Малыгину С.И. -модельщику по деревянным моделям костюм х/б выдан 28.09.2016г (со сроком носки 1 год), ботинки в октябре 2014г (со сроком носки 1 год), в последующем ботинки выданы 11.07.2017г. В последующий период костюм для защиты от общих производственных загрязнений Малыгину С.И. не выдавался. Лопатину А.Н.- водителю автомобиля (работает с 01.06.2015г) жилет сигнальный не выдан; Файзулину В.А.- слесарю по ремонту и обслуживанию ГПМ ботинки выданы 18.07.2016г (со сроком носки 1 год), в последующем ботинки не выдавались. Романчеву В.Н. - стропальщику (работает с 28.09.2016г) костюм х/б выдан 28.03.2017г, ботинки 03.07.2017г, жилет сигнальный 04.04.2017г. Отсутствуют документы, подтверждающие выдачу Романчеву В.Н. каски. Бахтегарееву М.С.-электросварщику руч

На предприятии учет образовавшихся, использованных, обезвреженных, переданных другим лицам или полученных от других лип, а также размещенных отходов ведется не в соответствии с приказом Минприроды РФ от 01.09.2011 г. № 721

Отчетность по форме 2-ТП (отходы) за 2016 г. сдана с нарушением приказа Росстата от 28.01.2011 № 17 "Об утверждении статистического инструментария для организации Росприроднадзором федерального статистического наблюдения за отходами производства и потребления", а именно наименование отходов и его коды не соответствуют утвержденному ФККО

Отчетность об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов в уведомительном порядке за 2016 г. в уполномоченный орган не сдана

Мероприятия по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченными на осуществление регионального государственного экологического надзора (Министерство экологии Челябинской области) не согласованы.

Предприятие не поставлено на учет в государственный реестр объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду

Образованные на предприятие отходы в 2016 году размещены на территории, занятой под свалку в Металлургическом районе г.Челябинска, территория которой не внесена в государственный реестр объектов размещения отходов

На предприятии в результате производственно хозяйственной деятельности образуется отход (осадки) из выгребных ям (код по ФККО -7 32 100 01 30 4), который не учтен в отчетности, отсутствует паспорт, утвержденный в установленном порядке

Проведение предпослерейсовых медосмотров без лицензии

Отсутствует журнал учета послерейсовых медосмотров

Отсутствие плана мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Нарушение сроков периодичности проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Нарушение порядка ведения путевого листа