Проверки

Не установлен руководителем Потребителя порядок хранения технической документации предприятия.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Согласно ст. 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обеспечить недопущение к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с п. 15 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н (далее Порядок) частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (п. 16 Порядка), но не реже 1 раза в два года. Согласно п. 3.5 приложения №1 к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н при наличии вредного производственного фактора - производственный шум периодичность проведения медицинского осмотра 1 раз в год. В нарушение указанных требований Хасанов И.Х. - формовщик железобетон

В соответствии с ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем. (п. 3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695). Так, подлежат проведению психиатрических освидетельствований все виды трудовой деятельности, связанные с воздействием локальной или общей вибрации, с воздействием интенсивного производственного шума и т.д. Согласно результатам аттестации рабочего места по условиям труда, специальной оценке условий труда локальная вибрация выявлена на рабочих местах: арматурщика, сварщика арматурных сеток и каркасов, электросварщика ручной сварки, машиниста крана, модельщик по деревянным моделям, электрогазосварщика, формовщик железобетонных изделий, конструкций и строительных материалов и др. В нарушение указанных требований в ООО "БЕТОТЕК" не обеспечено проведение психиатрических освидетельствований работникам, работа которых связанна с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов). В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ работникам указанных профессий не обеспечено проведение психиатрических освидетельствова

В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Согласно п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В нарушение указанных требований не прошли в установленном законодательством порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Волкова Е.А.- главный бухгалтер, Игнатов И.И.- начальник отдела, Шарафутдинова Г.В.- начальник отдела, Алифанов П.Ю.- начальник отдела. В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В нарушение требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, абз. 9 ст. 212 ТК РФ указанные руководители допускались к работе без проведения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний и навыков в области охраны труда, в т.ч. августе 2017г., сентябре 2017г. В нарушение требований статьи 225 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, Куприна Н.В.- мастер, Кедров А.С.- механик, Вакилов В.И.- главный технолог, Москалев М.В.- инженер-энергетик прошли обучение и проверку знаний в ИП Ценалис В.Н, не имеющем аккредитацию на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Таким образом, Куприна Н.В.- мастер, Кедров А.С.- механик, Вакилов В.И.- главный технолог, Москалев М.В.- инженер-энергетик не прош

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать приобретение и своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ работники ООО "БЕТОТЕК" своевременно не обеспечиваются специальной одеждой и специальной обувью и др. СИЗ, работодателем нарушаются сроки выдачи СИЗ, специальная одежда и специальная обувь и др. СИЗ выдаются не в полном объеме. Так, например по состоянию на 11.10.2017г: Гицину Е.А. - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (работает с 03.10.2016г) костюм х/б, ботинки выданы 30.05.2017г; Родякину Б.В. - слесарю-ремонтнику (принят с 04.10.2017г) ботинки выданы 09.10.2017г, костюм для защиты от общих производственных загрязнений не выдан. Душевскому Н.А. - слесарю-ремонтнику (принят с 15.08.2016г) ботинки выданы 26.12.2016г, костюм х/б выдан 21.02.2017г Купернюку А.М. -модельщику по деревянным моделям костюм х/б выдан 28.09.2016г (со сроком носки 1 год). В последующий период костюм для защиты от общих производственных загрязнений Купернюку А.М. не выдавался. Малыгину С.И. -модельщику по деревянным моделям костюм х/б выдан 28.09.2016г (со сроком носки 1 год), ботинки в октябре 2014г (со сроком носки 1 год), в последующем ботинки выданы 11.07.2017г. В последующий период костюм для защиты от общих производственных загрязнений Малыгину С.И. не выдавался. Лопатину А.Н.- водителю автомобиля (работает с 01.06.2015г) жилет сигнальный не выдан; Файзулину В.А.- слесарю по ремонту и обслуживанию ГПМ ботинки выданы 18.07.2016г (со сроком носки 1 год), в последующем ботинки не выдавались. Романчеву В.Н. - стропальщику (работает с 28.09.2016г) костюм х/б выдан 28.03.2017г, ботинки 03.07.2017г, жилет сигнальный 04.04.2017г. Отсутствуют документы, подтверждающие выдачу Романчеву В.Н. каски. Бахтегарееву М.С.-электросварщику руч

Проведение предпослерейсовых медосмотров без лицензии

Отсутствует журнал учета послерейсовых медосмотров

Отсутствие плана мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Нарушение сроков периодичности проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Нарушение порядка ведения путевого листа

На предприятии учет образовавшихся, использованных, обезвреженных, переданных другим лицам или полученных от других лип, а также размещенных отходов ведется не в соответствии с приказом Минприроды РФ от 01.09.2011 г. № 721

Отчетность по форме 2-ТП (отходы) за 2016 г. сдана с нарушением приказа Росстата от 28.01.2011 № 17 "Об утверждении статистического инструментария для организации Росприроднадзором федерального статистического наблюдения за отходами производства и потребления", а именно наименование отходов и его коды не соответствуют утвержденному ФККО

Отчетность об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов в уведомительном порядке за 2016 г. в уполномоченный орган не сдана

Мероприятия по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченными на осуществление регионального государственного экологического надзора (Министерство экологии Челябинской области) не согласованы.

Предприятие не поставлено на учет в государственный реестр объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду

Образованные на предприятие отходы в 2016 году размещены на территории, занятой под свалку в Металлургическом районе г.Челябинска, территория которой не внесена в государственный реестр объектов размещения отходов

На предприятии в результате производственно хозяйственной деятельности образуется отход (осадки) из выгребных ям (код по ФККО -7 32 100 01 30 4), который не учтен в отчетности, отсутствует паспорт, утвержденный в установленном порядке