Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Проведен осмотр учебных кабинетов и помещений, в которых занимаются дети в период каникул (учебные кабинеты, актовый и спортивный залы, библиотека). При осмотре выявлено отсутствие термометров для измерения температуры воздуха в 4 кабинетах для занятий (№№210, 212, 213 и 215) и в 3 спальных помещениях (№№106, 108 и 112), что является нарушением п.2.7.3. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи». У 7 сотрудников отсутствуют сведения о ревакцинирующей прививке против кори что является нарушением п.1.5. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи». Картофель хранится в помещении овощного цеха при комнатной температуре +22-24°С (хранение должно осуществляться в закрытых хорошо вентилируемых помещениях при температуре +0 до +6°С), что является нарушением п.2.3.3. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи». Нарушение устранено в ходе проверки. В холодильнике для мясной продукции хранится мясной фарш и гуляш с повторной заморозкой без маркировки, происходит повторная заморозка мясных полуфабрикатов, изготовленныхиз замороженного мяса, что является нарушением п.2.3.3. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи».

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.24 часть 1 ФЗ №52 от 30.03.1999 года нарушены санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта; п.5.3 СанПиН 2.4.4.2599-10 нарушены требования к зданию, помещениям и оборудованию; п.11.1, 11.2 СанПиН 2.4.4.2599-10 нарушены требования к санитарному содержанию территории, помещений, п.6.3 СанПиН 2.4.4.2599-10 нарушены требования к воздушно-тепловому режиму

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 28 № 52-ФЗ нарушены санитарно-эпидемиологические требования к условиям воспитания и обучения детей; п.1.3. СанПиН 2.4.4.2599-10 - на момент проверки отмечается превышение наполняемости в отрядах летнего оздоровительного учреждения от нормируемого: не более 25 человек детей до 10 лет.

Ст. 28 часть 1 № 52-ФЗ – нарушены санитарно-эпидемиологические требования к условиям воспитания и обучения детей; п. 11.2 СанПиН 2.4.4.2599-10 – нарушены требования к санитарному содержанию помещений.

Нарушение требований ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно указанной норме страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Представлен листок нетрудоспособности 169 890 972 383, выданный Шатуновой Е.В. на период с 17.01.2017 по 05.06.2017. Представлен журнал регистрации листков нетрудоспособности МБОУ НОШ № 95 за 2017 год, в котором указано, что Шатунова Е.В. предъявила указанный выше листок нетрудоспособности работодателю 17.01.2017. Представлен Коллективный договор МБОУ НОШ № 95 на 2016-2019 гг., пунктом 5.4. которого установлены дни выплаты заработной платы – 11 и 26 числа каждого месяца. Таким образом, ближайший после начисления пособия день выплаты заработной платы – 11 февраля 2017 года. Представлен расчетный листок по заработной плате Шатуновой Е.В. за январь 2017 года, в котором отражено, что к выплате ей полагается сумма пособия в размере 120045, 6 рубля, включающая в себя пособие по беременности и родам в размере 119788, 20 рубля, пособие за счет ФСС при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 668, 99 рубля. Представлены следующие платежные документы по выплате указанных пособий Шатуновой Е.В. путем перечисления за зарплатную карту: - 120045, 60 рубля выплачены Шатуновой Е.В. 14.03.2017 по реестру № 34 от 13.03.2017. Таким образом, пособие по беременности и родам, а также пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачены Шатуновой Е.В. несвоевременно. Представлен листок нетрудоспособности 169 780 313 634, выданный Шатуновой Е.В. за период болезни с 17.11.2016 по 01.12.2016. Согласно представленному работодателем журналу регистрации листков нетрудоспособности МБОУ НОШ № 95 за

Ст.28 ч.1 Федерального Закона «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения» № 52 ФЗ от 30.03.1999г. п.4.28. СанПиН 2.4.2.2821-10 нарушены требования к зданию; п. 6.7. СанПиН 2.4.2.2821-10 нарушены требования к воздушно-тепловому режиму; Приложение 5А к разделу 5. Главы II "Единых санитарно- эпидемиологических и гигиенических требований к товарам, подлежащим санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю)", утв. Решением Комиссии таможенного союза от 28 мая 2010 г. № 299 "О применении санитарных мер в таможенном союзе" (с изменениями и дополнениями) используются моющие и дезинфицирующие средства на которые не представлены документы о возможности применения в образовательном учреждении; п.5.1. СанПиН 2.4.1.3049-13 нарушены требования к помещениям и оборудованию.

1. В нарушение требований ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусматривающих, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Расчет при прекращении трудового договора произведен: Григорьева Е.И. 10.12.2015, уволена 01.12.2015; Пиксаева Ю.М. 03.11.2015, уволена 23.10.2015; Рассыпная Н.В. 08.10.2015, уволена 25.09.2015; Капитанова В.А. 08.09.2015, уволена 24.08.2015; Кораблева А.С. 08.09.2015, уволена 07.08.2015; Сенотрусова Н.А. 25.06.2015, уволена 16.06.2015, что подтверждается справкой по состоянию на 18 марта 2016 года, представленной работодателем.

2. В нарушение требований ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ предусматривающих, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Обухов А.Ю. с уведомлением о предоставлении отпуска № 20 от 15.05.2015 под роспись не ознакомлен, начало ежегодного оплачиваемого отпуска с 01 июня 2015г., с приказом №27 п.8 ознакомлен 19 мая 2015 года. Пиксаева Ю.М. с уведомлением о предоставлении отпуска № 17 от 15.05.2015 под роспись, имеется подпись ознакомления Пиксаевой Ю.М. не указана дата, начало ежегодного оплачиваемого отпуска с 01 июня 2015г., с приказом №27 п.12 ознакомлена 19 мая 2015 года. Работники Иваницкая И.И., Бабичева Е.Ю. в соответствии с уведомлением № 30 и №24, начало ежегодных оплачиваемых отпусков с 15 июня 2015 года, под роспись с уведомлениями ознакомлены 05 июня 2015 года. Новикова Е.А. ознакомлена с уведомлением №40, 09 июня 2015, начало ежегодного оплачиваемого отпуска с 22 июня 2015г.

3. Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В соответствии с требованиями ч.1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусматривающих, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В МБОУ НОШ № 95 установлены дни выплаты заработной платы «11 и 26» числа каждого месяца. В нарушение назначение оплаты листка нетрудоспособности например: Старковой С.Н. произведена 30.11.2015, поступил 03.11.2015 - оплата произведена 29.12.2015; Ишмухаметову Ф.Г. назначено пособие 30.01.2016 - оплата произведена 11.02.2016.