Загрузка...

Проверки

Проверок: 65 Сортировка: Дата начала

51.

№ 74180702162296 от 5 ноября 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение работодателем сроков предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости и выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями п. 1, 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации и закона Челябинской области от 27.03.2003 № 143-ЗО Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области

Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки (2)

52.

№ 74170701901049 от 15 августа 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Контроль ранее выданного предписания №1085/1/1

Нет сведений о результатах

53.

№ 00170701563400 от 18 апреля 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Уральское межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Цель проверки

Контроль исполнения ранее выданного законного предписания от 17.02.2017 г. ;№ 07-14/15-8-1

Нарушений не выявлено

54.

№ 74170700788570 от 1 февраля 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки

Ст. 356 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона 294-ФЗ

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	Нарушение требований п. 40 и п. 41 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках». В соответствии с требованиями указанных норм с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведутся: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. При проведении проверки установлено, что в ГБПОУ «Челябинский энергетический колледж им. С.М. Кирова» приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них не ведется (отсутствует). Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении Постановление исполнено, штраф оплачен в полном размере
2.	Нарушение требований ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ установлено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Представлен трудовой договор № 573-90 от 12.09.2016 с Тепляковой А.В., принятой на с 12.09.2016 на должность преподавателя спецдисциплин. Пунктом 4.1.2. трудового договора Тепляковой А.В. установлен районный коэффициент 15 % в качестве выплаты компенсационного характера. Данная выплата является обязательной. Представлен приказ № 179-К от 12.09.2016 о приеме на работу Тепляковой А.В. с 12.09.2016, в котором установленный трудовым договором районный коэффициент не отражен, что нарушает требования ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ.
3.	Нарушение требований ст. 57, ч. 2 ст. 58 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 57 в случае заключения срочного трудового договора обязательным условием является указание обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 59 Трудового кодекса РФ). В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 58 Трудового кодекса РФ установлено, что срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре № 573-90 от 12.09.2016 с Тепляковой А.В., принятой на должность преподавателя спецдисциплин, указан срок действия трудового договора – с 12.09.2016 по 30.06.2017. Обстоятельства (причины) заключения срочного трудового договора не указаны в тексте трудового договора.
4.	Нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Представлен трудовой договор с Габсалямовой З.Т. № 479-61 от 09.11.2015, принятой по совместительству на 0, 5 ставки на должность уборщика помещений. Разделом 5 установлена 20 часовая шестидневная рабочая неделя, при этом время начала и окончания рабочего дня (смены) не установлено в трудовом договоре.
5.	Нарушение требований ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Представлен приказ № 137к от 09.11.2015 о приеме на работу Габсалямовой З.Т. с 09.11.2015, в котором отсутствует подпись работника в ознакомлении с приказом о приеме на работу. В приказе № 235к от 30.11.2016 о приеме на работу Юдина В.Ф. также отсутствует подпись работника в ознакомлении с приказом.
6.	Нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе производится соответствующая запись. Приказом № 28к от 27.02.2017 Зинатуллина С.Ю. уволена 28.02.2017 по собственной инициативе, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В приказе об увольнении отсутствует подпись работника в ознакомлении с приказом, также отсутствует запись работодателя о факте отказа от ознакомления или причинах невозможности ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. В приказе № 91к от 27.06.2016 об увольнении работников Аршакян Д.Ю., Бухарова И.К., Верховых А.М. и др. 30.06.2016 по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ также отсутствуют подписи работников в ознакомлении и запись работодателя о причинах невозможности ознакомления работников с приказом об увольнении.

55.

№ 00170700545564 от 1 февраля 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Федеральный государственный метрологический надзор Федеральный закон от 26.06.08 г. 102-ФЗ " Об обеспечении единства измерений"

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

56.

№ 74160600138789 от 1 ноября 2016 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение требований ФЗ №52 от 30.03.1999 г., ФЗ №294 от 26.12.2008 г

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

Ст. 28 № 52-ФЗ нарушены санитарно-эпидемиологические требования к условиям воспитания и обучения детей; п. 2.2.3.1, п. 2.2.3.3 СанПиН 2.4.3.1186-03 нарушены требования к оборудованию: п. 2.4.2.1, п. 2.4.2.5, п. 2.4.5.1, п. 2.4.1.2 СанПиН 2.4.3.1186-03 нарушены требования к условиям внутренней среды помещений (искусственное освещение) п. 2.5.1.1 СанПиН 2.4.3.1186-03 нарушены требования к содержанию помещений; п. 2.8.7 СанПиН 2.4.3.1186-03 нарушены требования к организации медицинского обеспечения; п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 нарушены требования к помещениям для работы с ПЭВМ; п. 6.3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 нарушены требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ; п. 9.6 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 нарушены требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ; п. 4.3.2 СП 2.1.2.2844-11 нарушены требования к искусственному освещению; п. 4.4.1 СП 2.1.2.2844-11 нарушены требования к оснащению жилых комнат и вспомогательных помещений; п. 5.4, п. 5.10, п. 5.1 СП 2.1.2.2844-11 нарушены требования к санитарному содержанию помещений; Приказ МЗиСР РФ № 302н - нарушены требования к прохождению обязательных медицинских осмотров. Приказ МЗ РФ № 125н - нарушены требования к прохождению профилактических прививок.

Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Выполнено не в полном объеме. Составлен протокол об административном правонарушении на Юридическое лицо ГБПОУ "Челябинский энергетический колледж им. С.М. Кирова" по статье 19.5 КоАП РФ

57.

№ 74160600823130 от 1 ноября 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (11)

58.

№ 74160600757042 от 1 ноября 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство образования и науки Челябинской области

Цель проверки

Федеральный государственный контроль качества образования

Нарушений не выявлено

59.

№ 74160600135522 от 1 ноября 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление госавтодорнадзора по Челябинской области

Цель проверки

Контроль соблюдения обязательных требований в сфере автомобильного транспорта

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (20)

60.

№ 74160700974233 от 20 сентября 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Контроль за исполнением предписания

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (5)

61.

№ 74150501525650 от 1 августа 2015 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Нарушений не выявлено

62.

№ 74150501525647 от 1 августа 2015 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Нет сведений о результатах

63.

№ 74150501525651 от 1 августа 2015 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Нет сведений о результатах

64.

№ 74150501525648 от 1 августа 2015 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Нет сведений о результатах

65.

№ 74150501525649 от 1 августа 2015 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Челябинской области

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты требований пожарной безопасности

Нарушений не выявлено