| 1. |
Карякин С.В. (трудовой договор от 22.08.2017 г. № 22), Окипный А.Е. (трудовой договор от 22.08.2017 г. № 30), Степанов В.М. (трудовой договор от 22.08.2017 г. № 29), Хисамов Ш.Х. (трудовой договор от 22.08.2017 г. № 27), Грунтовой П.М. (трудовой договор от 22.08.2017 г. № 24) являются работниками ООО «МБ-Транс». В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно Соглашениям между ООО «МБ-Транс» и данными работниками об изменении и дополнении трудового договора от 09.01.2018г «Работнику устанавливается тарифная ставка в размере 57, 75руб за 1 час работы в месяц, надбавка (районный коэффициент 15%) в размере 8, 66руб за 1 час работы в месяц»; согласно Соглашению между ООО «МБ-Транс» и Степановым В.М. «Работнику устанавливается должностной оклад в размере 10000, 00руб в месяц, надбавка (районный коэффициент 15%) в размере 1500, 00руб в месяц». В нарушение ст. 22 ТК РФ, Соглашений между ООО «МБ-Транс» и работниками от 09.01.2018г в период с января 2018г по июль 2018г заработная плата выплачивалась работникам не в полном объеме, что подтверждается расчетными листками Карякина С.В., Окипного А.Е., Степанова В.М., Хисамова Ш.Х., Грунтового П.М.
|
