Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Разделочный инвентарь ( ножи) хранятся навалом

Для уборки помещений используются дезинфицирующие средства без инструкции. Дезинфицирующие и моющие средства хранятся в упаковке производителя в местах, доступных для детей. Емкости для дезинфицирующих средств не промаркированы.

Не весь разделочный инвентарь имеет специальную маркировку и хранится по месту назначения.

Уборочный инвентарь для уборки санитарных узлов (ведра, тазы, швабры, ветошь)не промаркирован красным цветом, и хранится вместе с другим уборочным инвентарем. По окончании уборки тряпки хранятся на швабрах.

Не соблюдается последовательность (поточность) технологических процессов.

Отсутствуют термометры в помещениях для занятий, что не позволяет оценить температуру воздуха в помещении.

Все источники искусственного освещения должны содержаться в исправном состоянии. Неисправные и перегоревшие лампы хранятся в отдельном помещении и утилизируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1. В соответствии со ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При изучении табелей учета рабочего времени за 2017 г. установлено, что в нарушение требований ст. 110 ТК РФ работодателем допускаются случаи не предоставления сторожам еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. 2. В организации сторожам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год. При изучении табелей учета рабочего времени за 2016 г. установлено, что сторож Батутина Р.Ш. отработала в октябре, ноябре, декабре 2016 г. 480 часов. Норма рабочего времени за период октябрь-декабрь 2016 г. составила 459, 8 часов. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ, работодателем не представлены документы, подтверждающие, что работнику Батутиной Р.Ш. произведена оплата сверхурочной работы за 2016 г. 3. В представленных к проверке трудовых договорах указан ИНН работника, то есть с работников при заключении трудового договора был истребован ИНН, в нарушение требований ст. 65 ТК РФ. 4. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, представленных к проверке не отражены условия труда на рабочем месте. 5. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, в трудовые договора работников (Бурлуцкой В.М., Тараньжиной А.Ф.) не внесены нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. 6. В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.9 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" на момент проверки работники небыли ознакомлены с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н.