Проверки

1. Экземпляры трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений, хранящиеся у работодателя, не содержат подписи работников о выдаче этих экземпляров на руки работнику (нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)). 2. Работники при трудоустройстве и в последующем не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка (нарушение ст. 68 ТК РФ). 3. Дни выдачи заработной платы, установленные трудовым договором не соблюдаются, заработная плата выдается 1 раз в месяц (нарушение ст. 136 ТК РФ) 4. В трудовой договор с работниками не внесены обязательные требования об условиях труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ). 5. В организации не утверждена система управления охраной труда (нарушение ст. 212 ТК РФ). 6. Не предпринято действий по проведению специальной оценки условий труда (нарушение ст. 212 ТК РФ).