Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Проходы между стеллажами, предназначенными для хранения лекарственных средств менее 0.75 м Это является нарушением п.7 «Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» утвержденным. Приказом МСХ РФ от 15.04.2015 г. № 145 2. Стеллажи, предназначенные для хранения лекарственных средств не пронумерованы и промаркированы, нет стеллажной карты с указанием наименований лекарственных средств, номера серии, срока годности, количества единиц хранения. Это является нарушением п.8 «Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» утвержденным. Приказом МСХ РФ от 15.04.2015 г. № 145 3. Помещение, где осуществляется хранение лекарственных средств не оснащено приборами для регистрации параметров воздуха. Это является нарушением п.11 «Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» утвержденным. Приказом МСХ РФ от 15.04.2015 г. № 145 4. При хранении, не используется систематизация лекарственных средств Это является нарушением п.13 «Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» утвержденным. Приказом МСХ РФ от 15.04.2015 г. № 145 5. Не ведется учет лекарственных средств с ограниченным сроком годности. Это является нарушением п.15 «Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения» утвержденным. Приказом МСХ РФ от 15.04.2015 г. № 145 6. Не выделена карантинная зона (контейнер) для хранения недоброкачественных лекарственных средств до момента их утилизации. Нет договора на утилизацию недоброкачественных лекарственных средств с организацией имеющей лицензию на право проведения утилизации лекарственных средств.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не обеспечено проведение периодических медицинских осмотров сотрудников учреждения, работающих во вредных и опасных условиях труда, при этом работники отдельных профессий при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить периодические профилактические медицинские осмотры. Не организованы профилактические прививки против бруцеллеза работникам лаборатории (ветеринарный персонал, работающий с живыми культурами бруцеллеза или зараженным материалом).

Отсутствует санитарно-эпидемиологическое заключение на осуществление деятельности, связанной с использованием ПБА II и III групп патогенности в серологическом отделе ветеринарной лаборатории, осуществляемая в замкнутых системах. Отсутствует лицензия на осуществление деятельности с микроорганизмами II и III групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных II и III групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней, осуществляемая в замкнутых системах. Внутренняя отделка помещений не соответствует функциональным назначениям и гигиеническим нормативами, а именно: пол, покрытый линолеумом не обеспечивает гладкую поверхность, нарушается гидроизоляция в местах швов, мелких трещин образовавшихся в результате износа, латающей поверхности в результате нарушений целостности линолеума; стены в «заразной» зоне выполнены водоэмульсионной побелкой, что не позволяют проводить качественную уборку с многократным использованием моющих и дезинфицирующих средств; окна в помещениях «заразной» зоны не обеспечивают герметичность. Допущено использование лабораторного оборудования и мебели (столы, стеллажи, шкафчики и прочее) с шероховатой поверхностью, с незакрепленными дверцами столов в помещениях "заразной" зоны. Не организованы профилактические прививки против бруцеллеза работникам лаборатории. Занижены показатели общей освещенности на рабочем месте ветеринарного лаборанта измерения - 196 лк., на рабочем месте лаборанта серологических исследований - 348 лк. (при норме 400 лк.)

Выявлены нарушения требований земельного законодательства Российской Федерации, установленных статьями 39.1, 39.2 Земельного кодекса РФ, выразившиеся в самовольном занятии земельного участка ОГБУ «Троицкая ветстанция». Площадь нарушения 8, 2 кв.м.

В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В трудовых договорах работников, правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют сведения о сроках выплаты заработной платы.

К обязательным условиям трудового договора относятся: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия труда на рабочем месте. В нарушение указанных требований в трудовых договорах сторожей отсутствуют сведения о режиме работы, в трудовых договорах работников отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. Согласно карте аттестации рабочего места сторожа установлен класс 3.1, в трудовых договорах сторожей отсутствуют сведения о размере повышения оплаты труда по результатам аттестации рабочих мест.

В соответствии с требованиями ч.1 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. . В нарушении требований ст.136 ТК РФ в расчетных листках сторожей отсутствуют сведения о начислениях за работу в ночное время и праздничные дни.

Ч.2 ст.136 ТК РФ предусмотрено форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В нарушении указанных требований, документов подтверждающих утверждение формы расчетного листка к проверке не представлено.

Статьей 154 ТК РФ предусмотрена норма: каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Сведений об оплате работы сторожам в ночное время в повышенном размере к проверке не представлено.

В соответствии со статьей 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Документов, подтверждающих оплату сторожам за работу в праздничный день в двойном размере к проверке не представлено.

Работодателем нарушаются требования ст.140 ТК РФ, сроки выплаты окончательного расчета при увольнении работника. При нарушении срока выплаты окончательного расчета, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты в порядке требований ст.236 ТК РФ не начислена.

Приказом по учреждению от 11.01.2016г. №9 ответственным за охрану труда назначен Илялов Ф.И., действующие документы, подтверждающие обучение данного сотрудника к проверке не представлены, в нарушение требований ст.212 ТК РФ.

Статьей 91 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение данных требований работодателем не ведется точный учет времени, фактически отработанного каждым работником. Приказом по учреждению в январе 2016 года установлено дежурство работников на праздничные дни и внесены изменения в режим работы сторожей. В табеле учета рабочего времени за январь всем работникам, в том числе и сторожам, проставлены дни отдыха с 01.01.2016г. по 10.01.2016г. включительно.

Не представлены документы, подтверждающие обеспечение в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда , а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.09. 2010 г. № 777н уборщиков внутренних помещений такими СИЗ как, халат хлопчатобумажный, туфли на нескользкой подошве и т.д. Этим нарушены требования ст. 221 ТК РФ, вышеназванного Приказа.