Проверки

МКДОУ «Детский сад № 25» не проведена очистка вентиляционных камер, воздуховодов от горючих отходов не реже 1 раза в год.

В помещении склада, расположенного рядом с кабинетом напротив музыкального зала детского сада МКДОУ «Детский сад № 25» отсутствует заполнение дверного проема с нормированным пределом огнестойкости.

МКДОУ «Детский сад № 25» не проведены испытания наружных пожарных лестниц с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет.

В помещении склада, расположенного рядом с электрощитовой детского сада МКДОУ «Детский сад № 25» отсутствует заполнение дверного проема с нормированным пределом огнестойкости.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Проверка исправности вентиляции не проводилась; в 3-х группах подбор дошкольной мебели детям проведен неверно; измеренные уровни искусственной освещенности не соответствуют в групповой комнате средней группы А; в игровой комнате 1 младшей группы нарушена целостность пола; не представлены сопроводительные документы на используемую для питья «Люкс-воду»; отсутствуют данные о прохождении в 2018г. медицинского осмотра у врачей гинеколога, стоматолога у 1-ой сотрудницы; на пищеблоке отсутствует универсальный механический привод; на пищеблоке на момент проведения проверки выявлено нарушение маркировки кухонных столов, оборудования (весов); в складских помещениях пищеблока лампы накаливания не оборудованы защитной арматурой; в личных медицинских книжках отсутствует информация о проведении вакцинации против гриппа у 6-ти сотрудников учреждения; отсутствуют знаки о запрете курения на всех входных дверях детского сада

Нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В марте 2017 года выявлена сверхурочная работа Черепянко М.Н. При норме рабочего времени в марте исходя из 40-часовой рабочей недели 175 часов она отработала 180 часов. При этом из представленных расчетных и платежных документов установлено, что сверхурочная работа Черепянко М.Н. не оплачена в установленном ст. 152 Трудового кодекса РФ размере.

Система автоматической пожарной сигнализации не обеспечивает дублирование сигналов о возникновении пожара на пульт подразделения пожарной охраны без участия работников объекта и (или) транслирующей этот сигнал организации

Сведения, указанные в Декларации пожарной безопасности (рег. № 75-409-000-ТО-00313 от 14.10.2013 г.) не соответствуют действительности, а также положениям Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».