Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Также в нарушение требований ст 212 ТК РФ Скрипникову АА не была проведена стажировка на рабочем месте что подтверждается п 6 Акта а также выкопировкой из журнала регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте ООО «НИКМА»

Слесарьремонтник Скрипников АА вместе со слесаремремонтником Захаровым ПИ осуществляли ремонт кривошипного пресса марки КД2128 с использованием грузоподъемного механизма Согласно примечанию п а Примечания 1 к Приказу 997 дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты выдаваемых работнику в соответствии с настоящими Типовыми нормами выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника а именно работникам непосредственно занятым на работах с использованием грузоподъемных механизмов находящимся на производстве где проводятся работы с использованием грузоподъемных механизмов дополнительно выдаются каска 1 шт на 2 годаСогласно личной карточке учета выдачи СИЗ работнику Скрипникову АА каска не выдавалась В соответствии с записью видеонаблюдения установленной на участке штамповке ООО «НИКМА» работники Захаров ПИ и Скрипников АА непосредственно занятым на работах с использованием грузоподъемных механизмов защитные каски не применяли

Однако в нарушение ст 229 ТК РФ п 8 Положения в ООО «НИКМА» приказом 8 от 19032021 г создана комиссия по расследованию несчастного случая со слесаремремонтником Скрипниковым АА происшедшего 19032021 Комиссия состоит из 4 человек Сорокин АГ Бородин ВП Егоров МВ Леонтьева МВ что противоречит требованиям п 8 Положения

Кроме того в нарушение ст 229 ТК РФ в состав комиссии не включен представитель трудового коллектива отсутствует ссылка на то что ктото из членов комиссии им является

Однако в нарушение указанных требований в приказе 8 от 19032021 г определён срок завершения расследования несчастного случая 23032021 г что составляет 4 дня с момента происшедшего несчастного случая При этом необходимо отметить что само расследование завершено 22032021 г в установленные законом сроки

Однако в нарушение указанного требования в акте о расследовании несчастного случая по форме Н1 на пострадавшего Скрипникова АА утвержденного директором ООО «НИКМА» Сырачетдиновым КФ 22032021 г далее Акт в п 7 Акта не указаны вредные и опасные производственные факторы влияющие на работника в момент несчастного случая

Однако в нарушение указанного требования в п 71 Акта специальная условий труда проведенная в ООО «НИКМА» в 2017 году обозначена как аттестация рабочих мест по условиям труда процедура проведения которой отменена 31122013 г

Однако в нарушение ст 212 п п 213 215 Порядка пострадавшему в несчастном случае Скрипникову АА с момента проведения первичного инструктажа 08052014 г повторные инструктажи по охране труда не проводились что подтверждается п 6 Акта а также выкопировкой из журнала регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте ООО «НИКМА»

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведенной проверки установлено что одной из причин несчастного случая происшедшего 07032020 г с Басятовым РХ стала неудовлетворительная организация производства работ выраженная в нарушении порядка вывода работников на работы в выходные и праздничные дни не оформлено письменное распоряжение работодателя не получено письменное согласие работника тем самым нарушены требования ст 113 Трудового кодекса Российской Федерации

Трудовой договор с Басятовым РХ в нарушение ст 67 ТК РФ был заключен позднее трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе

В нарушение требований ст 212 ТК РФ п п 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утверждённому приказом Минтруда России от 19082016 438н у работодателя ООО «НИКМА» имеется система управления охраной труда однако мероприятия по охране труда не осуществляются в том числе не организована процедура управления профессиональными рисками исходя из специфики деятельности не установлен порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков в том числе не идентифицированы опасности воздействия дыма огня и пламени и не приняты меры по исключению или снижению данного риска а именно реализация инженерных технических методов ограничения риска воздействия опасностей на работников и использование средств сигнализации об опасностях

Однако в ходе проверки установлено что в ООО «НИКМА» отсутствуют технологические процессы карты регламенты при работе на машине литья под давлением модели А711А08 инв 000054 зав 3 содержащие требования безопасности отсутствуют в том числе отсутствуют и технологические карты ремонта этого оборудования

Однако на машине литья под давлением модели А711А08 инв 000054 зав 3 имеется защитное ограждение на котором отсутствует электроблокировка что делает возможным работу на оборудовании при открытом ограждении

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не определен в организации порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок. Не ведется контроль за исправным состоянием средств защиты (отсутствует журнал учета и содержания средств защиты) Не на всех панелях электрощитов нанесены надписи, указывающие назначение присоединений и их диспетчерское наименование, предупреждающие знаки Обозначения и номера на схемах не соответствуют обозначениям и номерам, выполненным в натуре Не обеспечена проверка соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой о проверке Не определен перечень должностей и профессий, требующих присвоения неэлектротехническому персоналу I группы по электробезопасности Отсутствует распоряжение о назначении работника, в обязанности которого входит проведение инструктажа и проверка знаний для присвоения I группы по электробезопасности Не вносятся в схемы и чертежи изменения в электроустановках, выполненные в процессе эксплуатации, за подписью ответственного за электрохозяйство Не все выключатели и их приводы имеют указатель отключенного и включенного положений Не в полном объёме проведены профилактические испытания электрооборудования Потребителя Отсутствует перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации Отсутствует паспорт на заземляющее устройство

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Уровень шума на рабочих местах токаря, штамповщика превышает ПДУ на 3-6 дБА

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО Никма заработная плата в организации выплачивается с 10 по 15, аванс с 25 по 30 числа месяца. Данные сроки являются некорректными и противоречат положению ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже, чем каждые пол месяца.

Статьей 57 Трудового кодекса РФ установлено, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Установлено, что в трудовых договорах с работниками, осуществляющими трудовую деятельность во вредных и опасных условиях труда, отсутствует характеристика класса вредности, что противоречит трудовому законодательству РФ и является нарушением ст. 57 Трудового кодекса РФ.