Проверки

ООО "ТД КПД 1" представлена информация, что перед Конновым В.П. имеется задолженность по заработной плате за январь 2019 г. в размере 38 128, 74 руб., за февраль 2019 г. в размере 39 150, 00 руб., за март 2019 г. в размере 88 925, 17 руб. Перед Логиновым Ю.А. имеется задолженность по заработной плате за май 2019 г. в размере 80 040, 00 руб., за июнь 2019 г. в размере 80 040, 00 руб. Перед Хомяковой Т.В. имеется задолженность по заработной плате за февраль 2019 г. в размере 70 035, 00 руб., за март 2019 г. в размере 88 655, 10 руб. Общая сумма задолженности перед 3 работниками составила 484 974, 01 руб. Также в ходе проверки установлено, что работникам организации несвоевременно выдана заработная плата за период с сентября 2018 г. по май 2019 г.. К примеру, согласно платежной ведомости №153 от 19.07.2019 г., заработная плата за сентябрь 2018 г. Саморзину О.В. выдана лишь 19.07.2019 г.. Согласно платежной ведомости №117 от 19.07.2019 г., заработная плата за октябрь 2018 г. Логинову Ю.А. выдана лишь 19.07.2019 г.. Согласно платежной ведомости №139 от 19.07.2019 г., заработная плата за октябрь 2018 г. Арсентьеву И.Г., Афанасьевой О.В., Бахтееву Ф.Х. и др. выдана лишь 19.07.2019 г. Таким образом, в результате проверки ООО "ТД КПД-1" установлены нарушения трудового законодательства, в части нарушения сроков выплаты заработной платы, тем самым данное нарушение посягает на нарушение конституционных прав работника.

Согласно положению по оплате труда ООО "ТД КПД-1", в организации установлены следующие дни выдачи заработной платы: первый платеж- 29 числа (27 в феврале) текущего месяца- аванс за текущий месяц, второй платеж- 14 числа месяца, следующего за расчетным- заработная плата за отработанный месяц. ООО "ТД КПД 1" представлена информация, что перед 18 работниками имеется задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 г. в размере 212 661, 41 руб., перед 36 работниками за октябрь 2018 г. в размере 512 649, 21 руб., перед 47 работниками за ноябрь 2018 г. в размере 852 523, 80 руб., перед 51 работниками за декабрь 2018 г. в размере 1 013 272, 70 руб., перед 55 работниками за январь 2019 г. в размере 830 981, 05. Общая сумма задолженности за период с сентября 2018 г. по январь 2019 года составила 3 422 088, 17 руб.

В ходе внеплановой выездной проверки установлено, что предписание работодателем исполнено не в полном объеме. Не погашена задолженность перед 18 работниками за сентябрь 2018 г. в размере 212 661, 41 руб., перед 36 работниками за октябрь 2018 г. в размере 512 649, 21 руб., перед 47 работниками за ноябрь 2018 г. в размере 852 523, 80 руб., перед 51 работниками за декабрь 2018 г. в размере 1 013 272, 70 руб.. В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило ходатайство ООО «Торговый дом КПД-» о продлении срока исполнения предписания №73/12-679-19-И от 12.02.2019 г.. В связи с тем, что в ходатайстве ООО "ТД КПД-1" не содержится сведений о том, что юридическим лицом предпринимаются реальные меры по погашению задолженности, в продлении срока имполнения предписания работодателю отказано (Решение № 73/6-354-19-ПВ/1 об отказе в удовлетворении ходатайства от 04.04.2019 г.). Сведений об обжаловании указанного предписания в судебном органе от ООО "ТД КПД-1" в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области не поступало. Следовательно, в действиях ООО "ТД КПД-1" усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) «Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

ООО "ТД КПД 1" представлена информация, что перед 18 работниками имеется задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 г. в размере 212 661, 41 руб., перед 36 работниками за октябрь 2018 г. в размере 512 649, 21 руб., перед 47 работниками за ноябрь 2018 г. в размере 852 523, 80 руб., перед 51 работниками за декабрь 2018 г. в размере 1 013 272, 70 руб., перед 55 работниками за январь 2019 г. в размере 830 981, 05. Общая сумма задолженности за период с сентября 2018 г. по январь 2019 года составила 3 422 088, 17 руб. Таким образом, в результате проверки ООО "ТД КПД-1" установлены нарушения трудового законодательства, в части нарушения сроков выплаты заработной платы, тем самым данное нарушение посягает на нарушение конституционных прав работника.

По результатам проверки ООО "ТД КПД-1" выдано обязательное для исполнения предписание №7-885-18-ОБ/131/89/3 от 14.12.2018 г., в котором установлено требование к работодателю- Погасить задолженность по заработной плате перед работниками за период с июля по октябрь 2018 года в размере 2 677 813, 08 руб.. Срок исполнения предписания- 29.12.2018 г. Получено предписание 14.12.2018 г., представителем по доверенности Сафоновой О.А.. В установленный для исполнения предписания срок- 29.12.2018 г. в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области информация об исполнении предписания не поступила, в связи с чем, издано распоряжение №73/12-277-19-И от 25.01.2019 г. на внеплановую выездную проверку, с целью контроля за исполнением предписания. В ходе внеплановой выездной проверки установлено, что предписание работодателем исполнено не в полном объеме. Не погашена задолженность перед 7 работниками за август 2018 г. в размере 81 531, 73 руб., перед 24 работниками за сентябрь 2018 г. в размере 435 282, 44 руб., перед 46 работниками за октябрь 2018 г. в размере 869 411, 68 руб.. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно положению по оплате труда ООО "ТД КПД-1", в организации установлены следующие дни выдачи заработной платы: первый платеж- 29 числа (27 в феврале) текущего месяца- аванс за текущий месяц, второй платеж- 14 числа месяца, следующего за расчетным- заработная плата за отработанный месяц. ООО "ТД КПД 1" представлена информация, что перед 7 работниками имеется задолженность по заработной плате за август 2018 г. в размере 81 531, 73 руб., перед 24 работниками за сентябрь 2018 г. в размере 435 282, 44 руб., перед 46 работниками за октябрь 2018 г. в размере 869 411, 68 руб., перед 64 работниками за ноябрь 2018 г. в размере 1 289 696, 92 руб., перед 58 работниками за декабрь 2018 г. в размере 1 203 895, 51 руб.. Общая сумма задолженности за период с августа по декабрь 2018 года составила 3 879 818, 28 руб.

Иное