1. |
С целью соблюдения плана проведения плановых проверок на 2019 год издано распоряжение о проведении плановой выездной проверки №73/12-1210-19-И от 19.03.2019 г., и которое направлено с уведомлением о начале проведения проверки заказным письмом по юридическому адресу организации- 432071, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 3 к. 1 (Сопроводительное письмо № 73/10-1579-19-И от 19.03.2019 г.). Указанное письмо не получено адресатом. В ходе проведения плановой выездной проверки 12.04.2019 г. получить требуемую информацию (указанную в распоряжении на проведение проверки) не представилось возможным, в связи с отсутствием работодателя и его законного представителя по доверенности на территории предприятия. В соответствии с абз. 3 части 1 статьи 357 Трудового кодекса РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Действия (бездействие), юридического лица повлекшие невозможность проведения или завершения проверки частью 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Таким образом, ООО "Новые возможности" совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ.
|