Проверки

В ходе проведенного расследования установлено, что Парфенов Н.С. не проходил обязательное психиатрическое освидетельствование, при этом в нарушение требований ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации допущен работодателем к выполнению трудовых обязанностей.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В результате проведения проверки установлено, что водитель автомобиль категорий BCDE 1 класса Мельников А.В. допущен к работе без прохождения периодического медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Согласно карте специальной оценки условий труда №0006 рабочего места Мельникова А.В., по результатам измерений ему установлено проведение медицинских осмотров по п. 1.2.37, п. 1.2.1, п. 1.3.5, п. 3.4.2, п. 3.4.1 Приложения 1 и по п. 27.3, п. 27.9 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно п. 3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем. Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, созданной органом управления здравоохранением (далее по тексту - комиссия). Согласно п. 6 вышеуказанных Правил, работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем. Согласно п. 9 вышеуказанных Правил, комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование. Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику. В ходе проверки установлено, что на момент несчастного случая, а именно 20.03.2018 г. Мельников А.В. был допущен к работе без прохождения периодического медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования.

Согласно п.п. 2.2.1, 2.2.2 "Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29", работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. В п.2 акта расследования несчастного случая со смертельным исходом формы 4 на водителя автомобиля категорий BCDE 1 класса Мельникова А.В., указано, что Мельникову А.В. не проведено обучение по охране труда.