Проверки

По результатам проверки выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства. Согласно, ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенном между ООО "Газпром Межрегионгаз Ульяновск" и Николаевой Н.К. класс условий труда на рабочем месте не соответствует предоставленной карте СОУТ №0306

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Нарушение порядка ведения путевого листа

Нарушение правил использования тахографа

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на контролера газового хозяйства Андреева Д.Е. составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 4 в состав комиссии по расследованию несчастного случаю не включен представитель первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Нарушены ст. 229 ТК РФ, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, на контролера газового хозяйства Андреева Д.Е., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 8.1 не указан вид происшествия согласно классификатору, установленному Приложением 5 к приказу Роструда от 21 февраля 2005 г. №21. Нарушены ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и рганизациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, на контролера газового хозяйства Андреева Д.Е., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 11 не указаны сроки мероприятий по устранению причин несчастного случая. Нарушены ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 28 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и рганизациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Однако, в ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований, контролеру газового хозяйства Андрееву Д.Е. не выданы сапоги резиновые, предусмотренные п. 55 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н. Согласно п. 13 Приказа от 1 июня 2009 года N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Т.к. в личной карточке учета выдачи СИЗ Андреева Д.Е. отсутствует запись о выдаче вышеуказанных СИЗ, сделан вывод что они работнику не выданы.

Необеспечение безопасности людей

До сведения потребителей не была доведена информация об исполнителе услуг