Проверки

СанПиН 2.4.4.3172-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей», а именно: - согласно расписанию занятий, на 2016-2017 учебный год занятия у детей у тренера Озерова В.Н. в бассейне «Торпедо» заканчиваются после 20-00 во вторник, среду, пятницу и субботу, что является нарушением п. 8.3 Ответственный: директор Николаев Михаил Николаевич - на водноспортивной базе по адресу г. Ульяновск, Северная часть речного порта, оборудован только один туалет, согласно требований п. 3.10 СанПиН 2.4.4.3172-14 должны быть раздельные туалеты для мальчиков и девочек, что является нарушением п. 3.10 СанПиН 2.4.4.3172-14 Ответственный: директор Николаев Михаил Николаевич - отсутствуют сведения о проведении профилактических прививок у ряда подлежащих сотрудников: отсутствует вакцинация против вирусногогепатита «В» (Готовушкин А.В.); отсутствуют сведения о профилактических прививках (Львов Э.А., Присухин А.В.), согласно Приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125н Национальный календарь профилактических прививок и «Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», что является нарушением п. 1.8. Ответственный: директор Николаев Михаил Николаевич - допущены к работе сотрудники Николаев М.Н., Озеров В.Н. без гигиенического обучения, что является нарушением п. 1.8. Ответственный: директор Николаев Михаил Николаевич

Согласно, ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Согласно п. 7.1.1. Государственного стандарта СССР ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", - вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. В нарушение, ст. 212 ТК РФ, п. 7.1.1. Государственного стандарта СССР ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", с вновь принятыми работником, сторожем Киреевым А. не проведен вводный инструктаж по безопасности труда, о чем свидетельствует отсутствие отметки в журнале вводного инструктажа Учреждения-организации дополнительного профессионального образования "Специализированная детско-юношеская спортивно-техническая школа регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Ульяновской области".

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Однако, в ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований, директор, заместитель директора по учебной части, не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда.

Согласно, ст. 225 ТК РФ, Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно, п. 2.3.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В Учреждении-организации дополнительного профессионального образования "Специализированная детско-юношеская спортивно-техническая школа регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Ульяновской области" не прошел специальное обучение и проверку знаний по охране труда Директор спортивной школы Николаев М.Н., тем самым нарушается ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".