СЕЛИВАНОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА №28

2. Должностные обязанности

2. 1. В рамках реализации трудовой функции « Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

2. 1. 1. участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых  воспитателем;

2. 1. 2. осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;

2. 1. 3. совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;

2. 1. 4. участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников;

2. 1. 5. взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников;

2. 1. 6. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности.

2. 2. В рамках реализации трудовой функции « Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

2. 2. 1. участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников;

2. 2. 2. обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам;

2. 2. 3. организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь.

2. 3. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан:

2. 3. 1. бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада;

2. 3. 2. незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя);

2. 3. 3. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

2. 3. 4. уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада;

2. 3. 5. систематически повышать свой профессиональный уровень;

2. 3. 6. проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям);

2. 3. 7. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

2. 3. 8. выполнять поручения заведующего СП.