1. |
№ 701901458052 от 19 ноября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки
|
1. |
Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в приказах не прописана размер надбавки за труд в сложных климатических условиях, так данная надбавка не прописана вприказе№1 от 13.06.2019 на Багазееву Е.И. по трудовому договору от 13.06.2019 №1101, в приказе от 09.07.2019 на Анфиногенову Ксению Дмитриевну по трудовому договору от 09.07.2019 №1118; в приказе от 27.05.2019 года на Багазеева Ивана Викторовича по трудовому договору от 27.05.2019 №1097 и т.д. Указанное нарушение прослеживается по всем приказам в отношении работников, вступивших в трудовые отношения с ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ» в 2019 году.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановление 1-42Ш-2020 от 10.10.2020
|
2. |
В нарушение указанных норм в графике отпусков на 2018 год, утвержденного 15.12.2017 года, запланировано и впоследствии предоставлено менее 28 календарных дней следующим работникам: Чирикову Сергею Владимировичу 7 дней с 19.04.2018 года, 8 дней с 10.06.2018 года, Майгуровой Наталие Рефатовне 16 дней с 25.06.2018 года, Кайгородову Александру Кирриловичу 21 день с 10.09.2018 года, Клыковой Надежде Викторовне 15 дней с 01.10.2018 года, Михайловой Евгении Алекасеевне 16 дней с 20.08.2018, Губаренко Нине Николаевне (вредные условия труда) 18 дней основного и 7 дней дополнительного за вредные условия труда, Юхневич Петру Евгеньевичу 7 дней с 19.03.2018, 7 дней с 25.06.2018 года, 7 дней с 10.12.2018 года. Подобная ситуация и в 2019 году. Согласно графику отпусков на 2019 год, утвержденному 17.12.2018 года, Тюменцева Ирина Георгиевна 14 дней с 26.08.2019, 7 дней с 09.09.2019 года; Майгуровой Наталие Рефатовне 14 дней с 22.07.2019 года, Лазаревой Нине Михайловне 15 дне с 16.08.2019; Бобкову Василию Игоревичу 12 дней с 14.03.2019, 8дней с 22.07.2019, 3 дня с 29.08.2019; Юн Татьяне 17 дней с 14.08.2019 года; Андрееву Андрею 7 дней с 24.04.2019, 7 дней с 28.10.2019 года, 7 дней с 28.10.2019 года; Мальчевской Анжелике Владимировне 14 дней с 10.06.2019, 7 дней с 05.11.2019 года и иным работникам ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ»
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
|
3. |
Согласно представленным в рамках проверки документам определить предоставляется ли оплачиваемый отпуск работникам ежегодно затруднительно, так как в приказах на отпуск и карточках формы Т2 неверно указывается индивидуальный рабочий период работника, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то же самое касается предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
|
|
2. |
№ 70160600205830 от 1 апреля 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор 52-ФЗ от 30.03.1999 Федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, Закон от 07.02.1992 2300-1
Выявлены нарушения
1. |
В нарушении п.9.ч.1, ч.5 ст.12 Федерального закона №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», п. 5 Приказа Минздрава России от 12.05.2014 N 214н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения» на предприятии не размещены знаки о запрете курения на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях ООО «Завод ПСА «ЭлеСи», а также в местах общего пользования (туалетах), по адресу: г.Томск, ул.Алтайская, 161А, для обозначения территорий, зданий и объектов, где курение табака запрещено;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф на ООО «Завод ПСА «ЭлеСи»
|
2. |
В нарушении п.2.5. СанПиН 952-72 «Санитарные правила организации процессов пайки мелких изделий сплавами, содержащими свинец» на производственных участках цеха монтажа печатных узлов на рабочих местах операторов, монтажников, использующих в работе сплавы свинца в виде припоя ПОС61, отсутствуют легко моющиеся переносные емкости для хранения и переноски изделий, паяльников, сплавов, флюса и ветоши, используемой при уборке рабочего места;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф на ООО «Завод ПСА «ЭлеСи
|
3. |
В нарушении п.4.4. СанПиН 952-72 «Санитарные правила организации процессов пайки мелких изделий сплавами, содержащими свинец» для обеспечения работников цеха монтажа печатных узлов, использующих в работе сплавы свинца, санитарно-бытовыми помещениями у умывальников не установлены бачки с 1% раствором уксусной кислоты или смазочной пасты на основе ОП-7 для предварительного обмывания рук.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф на ООО «Завод ПСА «ЭлеСи»
|
|