Проверки

Трудовой договор с Зотовым СБ в соответствии со ст79 Трудового Кодекса Российской Федерации ТК РФ не был прекращен в установленный срок Зотов СБ продолжал работать после окончания срока трудового договора Так согласно табелю учета рабочего времени за июль 2020 года Зотов СБ работал с 6 по 31 июля 2020 года 11 июля 2020 года Зотов СБ был уведомлен об увольнении в связи с окончанием срока действия 31 июля 2020 года Приказом от 16072020 г 303к Зотов СБ был уволен 31 июля 2020 года по истечении срока трудового договора по п2 ч1 ст77 ТК РФВ соответствии с табелем учета рабочего времени за июль 2020 года расчетным листом за июль 2020 года в указанном месяце Зотов СБ отработал 286 часов за что ему была начислена заработная плата в размере 15237 рублей в нарушение ст133 ст1331 ТК РФ начисленная заработная плата меньше минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы в нарушение ст152 ТК РФ ему не была произведена оплата сверхурочной работы в нарушение ст140 ТК РФ в день увольнения ему не был выдан окончательный расчет в полном размере

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Параметры микроклимата не соответствуют гигиеническим требованиям на рабочих местах. Параметры искусственного освещения не соответствуют гигиеническим требованиям на рабочих местах. Не проводится своевременная замена перегоревших ламп. В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) отсутствуют сведения о примененных пунктах типовых отраслевых норм, не вносятся сведения о наличии сертификата или декларации соответствия СИЗ, в этой графе указан порядковый или инвентарный номер при постановке СИЗов на учет. Средства индивидуальной защиты выдаются работникам филиала ООО «Сиам Мастер» в г. Оха, в недостаточном количестве и ассортименте. Не осуществляется контроль за хранением, использованием специальной одежды, в сушилке расположенной в санитарно-бытовом здании, осуществляется сушка сильнозагрязненной нефтепродуктами специальной одежды совместно с одеждой первого слоя (нательное белье), личными вещами работников - свитер.

Выдача СИЗ работодателем производится не в соответствии типовых норм выдачи СИЗ, что является нарушением ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждение Межотраслевых правил обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Представленные акты инвентаризации РВ за 2018 год не утверждены руководителем организации и в них не отражены: результаты проверки ведения учетных документов РВ и РАО; результаты измерений, выполненных при проведении инвентаризации (если проводились); результаты проверки СКД; все выявленные нарушения и недостатки в учете и контроле РВ и РАО, а также принятые в ходе инвентаризации меры по их устранению и предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков; особые мнения членов комиссии (при наличии)

В Организации не разработаны программа измерений и программа контроля качества измерений

Исправления записей в «Журнале учета закрытых радионуклидных источников» сделаны без внесения новых записей с сохранением ошибочно сделанных записей и возможностью их прочтения и с отметкой их как ошибочных и указанием даты и лица, внесшего изменения и его подписи

В «Положении о системе учета и контроля радиоактивных веществ (РВ) и (РАО) в ООО «Сиам Мастер» отсутствуют: перечень подразделений, осуществляющих обращение с РВ и РАО; структура и состав персонала, занятого учетом и контролем; порядок постановки на учет и снятия с учета РВ и РАО; сведения об организации системы измерений РВ и РАО; сведения о мерах контроля доступа и СКД к РВ и РАО; перечень и формы учетных и отчетных документов, порядок ведения учетных документов; порядок ведения административного контроля выполнения требований к учету и контролю РВ и РАО; порядок расследования аномалий и нарушений в учете и контроле РВ и РАО; порядок проведения инвентаризаций.

Сроки выплаты заработной платы Аникину А.В. не соблюдались.

В нарушение ст. 62 ТК РФ заявителю по письменному заявлению от 16.10.2018 г. не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления не была выдана справка о периоде работы у данного работодателя.

Организовать проведение предрейсовых, межрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров постановление Правительство РФ от 22.01.2007 г. №30.

Ст.114, ст.123, ч.9 ст.136, ст.140 ТК РФ

. В организации поэтапно проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Завершена в 2017 г. Работодателем не подана в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения (Государственная инспекция труда в Томской области) декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодателем допущено нарушение ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» - «Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» и п. 5 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н «О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА» - Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

Выпуск на линию лица в алкогольном опьянении ст.12.32 КоАП РФ.

Отсутствие плана мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации

Отсутствие учета ДТП и нарушений ПДД

Нарушение порядка проведения и учета инструктажей водительского состава

Нарушение порядка проведения стажировки водителей

Отсутствие документов, регламентирующих сроки проведения ТО

Нарушение ведения учета путевых листов

Выпуск в рейс автомобилей, у которых содержание загрязняющих веществ в выбросах или уровень шума превышает нормативы

Осуществление перевозок выпуск на линию грузов и пассажиров без тахографа

Отсутствует резервирование рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов, специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов отсутствует, информация в органы службы занятости не передается