Проверки

В нарушение часть 3 статьи 123 ТК РФ работодатель не извещает каждого работника под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.

В соответствии с условиями трудовых договоров заработная плата работникам выплачивается 5 числа и 20 числа каждого месяца, однако выплата заработной платы работникам производится не в установленные сроки, а именно выплата заработной платы не совпадает с конкретной датой, которые установлены условиями трудового договора, что нарушает требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации

В нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно в трудовом договоре не указано место работы. В нарушение часть 1 статьи 59 ТК РФ, в срочном трудовом договоре с генеральным директором - не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора (прил. №2)

Нарушений не установлено