Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1. В нарушение ст.ст. 22, 140 ТК РФ расчет при увольнении сотрудника произведен с нарушением установленных сроков: 15.10.2019 г. вместо 30.09.2019 г. 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не произведена выплата денежной компенсации за нарушение установленного срока для окончательного расчета при увольнении.