Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При проведении внеплановой выездной проверки ООО «УВАРОВСКАЯ ДСПМК» расположенное по адресу: Тамбовская область, г. Уварово, мкр. Молодежный, установлено, что юридическим лицом ООО «Уваровская ДСПМК» допущено нарушение санитарного законодательства, а именно: на момент проверки отсутствует проект санитарно защитной зоны, протоколы лабораторных испытаний согласно Приложение №2 программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно противоэпидемических (профилактических) мероприятий выбросов в атмосферный воздух вредных веществ.

В нарушение требований ст. 133.1 ТК РФ и решения Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19.07.2016г. N 1 "О проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области" в ООО «Уваровская ДСМПК» работнику Кудрявцевой Л.И. заработная плата за январь июль, сентябрь октябрь 2017 г. начислена ниже установленного минимального размера оплаты труда в Тамбовской области (8500, 00 руб.). Согласно установленным нормам месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением. Работникам, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени и (или) не выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в связи с: временной нетрудоспособностью; нахождением в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках, ученических отпусках, отпусках без сохранения заработной платы; работой по гибкому графику; работой на условиях внутреннего или внешнего совместительства; работой на условиях неполного рабочего времени; нахождением в простое не по вине работника; иными не зависящими от работника причинами, доведение до минимальной заработной платы производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы (пп. 2-3 решения Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19.07.2016 г. № 1 "О проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области").

ООО «Уваровская ДСПМК» приказы от 01.06.2018 г. № 38 к применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, № 39 к о прекращение трудового договора с Кудрявцевой Л.И. изданы в нарушение требований ст. 193 ТК РФ, а именно работодатель не предоставил два рабочих дня Кудрявцевой Л.И. для предоставления письменных объяснений.