1. |
№ 671903965252 от 11 ноября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 20.09.2019 № 67/7-1523-19-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Елисеева Н.В., представитель ООО» Смолвилль» по доверенности
|
1. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет выплачен работнику с нарушением сроков, установленных действующим законодательством. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за период с июня по сентябрь 2019 года выплачивалась работнику с нарушением сроков, установленных действующим законодательством и нарушением условий трудового договора. В нарушение ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена с нарушением сроков, установленных действующим законодательством. Выявленные нарушения трудового законодательства недопустимы и образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Однако учитывая, что ООО «Смолвилль» ранее привлекалось к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, правонарушение подпадает под признаки ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Выявленные нарушения допущены по вине ООО «Смолвилль», директором ООО «Смолвилль» Елисеевым С.В.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы на должностное и юридическое лицо по ч. 7 ст. 527 КоАП РФ и направлены в суд.
|
|
2. |
№ 671903093222 от 29 августа 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Директор Елисеев Сергей Владимирович
|
1. |
Нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ; нарушение ст. 236 ТК РФ; нарушение абз. 2 ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ; нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ; нарушение абз. 2 ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Елисеев Сергей Владимирович ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф; ООО "Смолвилль" ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ-ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 67/7-1395-19-ОБ/12-5280-И/13-213 от 25.09.2019 исполнено исх. документ б/н от 07.10.202019.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П/П № 298 от 02.12.2019, П/П № 296 от 02.12.2019, П/П № 297 от 02.12.2019, П/П № 295 от 02.12.2019, П/П № 299 от 03.12.2019, постановления исполнены.
|
|
3. |
№ 671802090351 от 8 ноября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 17.10.2018 № 67/7-1031-18-ОБ, невыплата окончательного расчета при увольнении
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Законный представитель ООО «Смолвилль» Елисеев С. В.
|
3. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
4. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
1. |
Нарушение п. 6.5 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У; в нарушение Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утв. Банком России 12.10.2011 № 373-П, работодатель не депонировал не полученные работником суммы по истечении пяти рабочих дней со дня составления платежной ведомости. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Выявленные нарушения допущены директором ООО «Смолвилль» Прониным А. Ю. и юридическим лицом ООО «Смолвилль».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Пронин А. Ю., директор ООО «Смолвилль» ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф; ООО «Смолвилль» ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П/П № 8 от 15.01.2019 г., п/п № 9 от 15.01.2019 г., исполнены.
|
|