4. |
№ 661901088767 от 6 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
. В нарушение требования ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, работникам в день прекращения трудового договора не производится выплата всех причитающихся сумм. Так электромонтажнику Бочкареву В.Ю., который уволен 12.02.2019 г., произведена выплата окончательного расчета 04.03.2019 г.; электросварщику ручной сварки 4 разряда Алексееву В.Е., который уволен 12.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г.; электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Михайлову Н.А., который уволен 25.02.2019 г., выплата окончательного расчета произведена 11.03.2019 г. (п. 15, 17 проверочный лист №4);
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6353-19-И о назначении административного наказания
|
2. |
Работники ООО «ПУ «Уралэм», работающие во вредных или опасных условиях труда, выполняющие работы на высоте, обслуживающие действующие электроустановки, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки ООО «ПУ «Уралэм» не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда, а также выполняющие работы непосредственно связанные с движением транспорта. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанные работники фактически допущены до работы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания
|
3. |
В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, водителю автомобиля Злобину С.В., которому предоставлен отпуск с 29.11.2018 г., оплата отпуска произведена 29.11.2018 г.; мастеру строительных и монтажных работ Данилову Д.П., которому предоставлен отпуск с 13.12.2018 г., оплата отпуска произведена 12.12.2018 г. (п. 4 проверочный лист №6);
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6353-19-И о назначении административного наказания
|
4. |
В нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 6, 8 Приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" работники допущены до выполнения работы без прохождения в установленном порядке обязательного предрейсового, послерейсового медицинского осмотра. (п. 5 проверочный лист №36)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания
|
5. |
Работники ООО «ПУ «Уралэм (например: водитель автомобиля Феденев Ю.С., Лунегов М.В., Голубев В.Б.) допущены до проведения работ без прохождения внепланового инструктажа в связи с введением в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. № 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте в нарушение п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ. (п. 4 проверочный лист № 37)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6350-19-И о назначении административного наказания
|
6. |
Трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ПУ «Уралэм» не содержат условий о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, а именно не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), в нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ. Например: трудовой договор №ТД-64 от 01.08.2016 г., трудовой договор №6/16 от 23.05.2016 г., трудовой договор №44/18 от 22.11.2018 г. (п. 2 проверочный лист №2, п. 7 проверочный лист №7, п. 15 проверочный лист №18);
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания
|
7. |
При анализе представленных работодателем документов установлено, что в трудовых договорах в нарушении требований ст. 57 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 года № 403/20-155 не указан районный коэффициент. Например: трудовой договор №7/19 от 19.02.2019 г., трудовой договор №6/19 от 18.02.2019 г. и т.д. (п. 2 проверочный лист №2).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания
|
8. |
В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами не установлена конкретная дата выплаты заработной платы. (п. 2 проверочный лист №2, п. 6 проверочный лист №7);
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-6351-19-И о назначении административного наказания
|
|
5. |
№ 661800576923 от 6 августа 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соответствие соискателя лицензии (лицензиата) лицензионным требованиям; соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении (переоформлении) лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности, а также данных об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП и других федеральных информационных ресурсах (состояние помещений, зданий, сооружений, технических средств, оборудования, иных объектов, которые предполагается использовать соискателем лицензии (лицензиатом) при осуществлении лицензируемого вида деятельности, наличие необходимых для осуществления лицензируемого вида деятельности работников в целях оценки соответствия таких объектов и работников лицензионным требованиям)
Нарушений не выявлено
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 28.08.2018
|
|