Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Из путевых листов, представленных работодателем (автомобиль легковой Шевролет Лачетти, водитель Королев И.А.), невозможно определить факт перевозки пассажиров и соответственно необходимость проведения послерейсовые медицинских осмотров водителя. Нарушение: ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требования ст. 84.1 ТК РФ работодателем не представлены документы, подтверждающих направление в адрес уволенного работника Бормисова А.Ф. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В нарушение требований ст. 91 .ТК РФ, работодателем не в полном объеме ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником. При составлении табелей учета рабочего времени водителей не принимаются во внимание показания тахографов, что стало причиной не выплаты в полном объеме заработной платы Цыбулину Н.М. Нарушение ст. 91, 136 .ТК РФ.

Выплата заработной платы не в полном объеме за июль 2018 года; Выплата компенсации за задержку заработной платы за июль 2018 года

Имеются случаи несвоевременной оплаты ежегодного отпуска работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Примеры: 1. Приказом № 138-К от 02.02.2017 был предоставлен отпуск Рохацевичу К.А. с 04.04.2017 по 28.02.2017, оплата отпуска произведена 02.02.2017 (реестр денежных средств № 93 от 03.03.2017), т.е. за 2 дня до начала отпуска. 2. Приказом № 1830-К от 01.12.2016 был предоставлен отпуск Васильеву О.Б. с 02.12.2016 по 04.12.2016, оплата отпуска произведена 01.12.2016 (реестр денежных средств № 872 от 01.12.2016), т.е. на кануне отпуска. 3. Приказом № 1866-К от 06.12.2016 был предоставлен отпуск Мозговой С.А. с 06.12.2016 по 09.12.2016, оплата отпуска произведена 06.12.2016 (реестр денежных средств № 879 от 06.12.2016), т.е. на кануне отпуска. 4. Приказом № 1886-К от 08.12.2016 был предоставлен отпуск Благинину А.Л. с 10.12.2016 по 11.12.2016, оплата отпуска произведена 08.12.2016 (реестр денежных средств № 886 от 08.12.2016), т.е. за 2 дня до начала отпуска. 5. Приказом № 1887-К от 08.12.2016 был предоставлен отпуск Бурневой Л.С. с 09.12.2016 по 09.12.2016, оплата отпуска произведена 08.12.2016 (реестр денежных средств № 886 от 08.12.2016), т.е. на кануне отпуска. 6. Приказом № 1961-К от 15.12.2016 был предоставлен отпуск Удачину Д.Л. с 16.12.2016 по 22.12.2016, оплата отпуска произведена 15.12.2016 (реестр денежных средств № 905 от 15.12.2016), т.е. на кануне отпуска.

Работодатель не извещает работников о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Примеры: отсутствуют уведомления о начале отпуска Калясниковой Е.В. (приказ № 33-К от 11.01.2017), Бессонову А.А. (приказ № 2065-К от 23.12.2016), Вожакову Д.С. (приказ № 90-К от 23.01.2017), Абабаеву Р.Р. (приказ № 54-К от 13.01.2017).

Не представлены документы подтверждающие проведение, за счет средств работодателя ЗАО «ЭнергоСтрой», обязательных предварительных медицинских осмотров. Пример: Наумов Е.О., Десятов А.В., Портнягин Ю.А., Долбня А.Л. прошли предварительный медицинский осмотр затратив личные денежные средства. Компенсация данных затрат работникам не произведена. Нарушение: ст. 212 ТК РФ.