Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

6. В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет выдан не своевременно 1. Пашенько Николай Николаевич уволен 08.02.2019, выплачено 12.02.2019. 2 Грицаенко Виктор Викторович уволен 01.03.2019, выплачено 14.03.2019. 3 Дрыгин Дмитрий Павлович уволен 14.03.2019, выплачено 18.03.2019. и др. работникам согласно справке, представленной в ходе проверки В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работникам денежная компенсация по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не начислялась и не выплачивалась.

3. Имеются случаи несвоевременной оплаты ежегодного отпуска работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Пример: Приказом №2 от 16.10.2018 был предоставлен отпуск Глушининой Е.С. с 30.10.2018 по 12.11.2018, оплата отпуска произведена 18.12.2018 (платежное поручение от 18.12.2018); приказом №5 от 16.09.2018 был предоставлен отпуск Наливко О.В. с 01.10.2018 по 21.10.2018, оплата отпуска произведена 28.12.2018 (платежное поручение от 28.12.2018). (Проверочный лист № 6 п. 4).

1. При проверке п.12 проверочного листа №21, установлено, что в ООО «СМК «ПРАЙД» работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда Нарушение ч.2 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ

2. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении требований ст. 236 ТКРФ компенсация за неполную выплату заработной платы работникам не начислялась и не выплачивалась.

Психиатрических освидетельствований, работников (например Бочкарев Е.А., электросварщик ручной сварки). Не представлены приказы от отстранения работников от работы как лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные психиатрические освидетельствования. Нарушение статьи 76, статьи 212, статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1, 5 «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377

4. При проверке п.16 проверочного листа №21, установлено, на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://удр.рф) не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. Нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 6 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.5.7 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утверждённых Постановлением Минтруда и Соцразвития России №80 от 17 декабря 2012 года инструкции по охране труда электросварщики ручной сварки и монтажника досрочно не пересмотрена с учетом «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» утверждённых приказом Минтруда России от 17.08.2015г. № 552н., что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утверждённого постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 руководители и специалисты ООО "СМК "Прайд" Петухов А.В., Петелин А.И., Бурухина Н.А. допускались к работе, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждённых приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01 июня 2009г не организованы работы по уходу за СИЗ для работников осуществляющих производство строительно-монтажных работ на объекте ПАО "Нижнекамскнефтехим" г. Нижнекамска