Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

2. Согласно п.7. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г., работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Приказом директора ООО "УРАЛ-ПРЕСС ГОРОД" №17 от 15.10.2019 года произведена замена халата и брюк для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий комплектовщику (в соответствии с п. 51 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н) на костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Замена произведена без с учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, в нарушение вышеуказанных норм. (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).

1. Личная карточка учета выдачи СИЗ заполнена не полностью; так, отсутствует полное наименование типовых отраслевых норм, размеров работника (размер рукавиц), подпись руководителя структурного подразделения (личная карточка №1 Бестужевой Т.В., личная карточка №3 Захаровой Е.В.) Таким образом, работодателем нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»). (п. 4 приложения N 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655).

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 187 Типовых норм "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, экспедитор Нестеров И.Н. не обеспечен средствами индивидуальной защиты; Устранено в ходе проверки.

В соответствии с пп. 7 п.115. Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа указывается на каждом стеллаже. В ходе проверки установлено, что металлические стеллажи в складском помещении ООО «Урал Пресс Город» не испытаны на максимально допустимую нагрузку, не нанесена маркировка на максимально допустимую нагрузку на полки и в целом на стеллаж;

Личные карточки учета выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работников не соответствует утвержденной форме, так в личных карточках учета выдачи СИЗ работников не указывается наименование типовых (типовых отраслевых) норм, сертификаты соответствия СИЗ, рост и размеры работника. Например: личные карточки учета выдачи СИЗ комплектовщика Дунаевой Т.Н., Захаровой Е.В., уборщицы Бестужевой Т.В. Таким образом, работодателем нарушены требования п. 8, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»); Устранено в ходе проверки.

Работодателем не обеспечено проведение частичного технического освидетельствования стеллажей расположенных в складском помещении ООО «Урал Пресс Город» в нарушение п. 10.3.1 ГОСТ Р 55525-2017 Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия от 12 января 2017 года №55525-2017, ст. 212 Трудового кодекса РФ. Устранено в ходе проверки.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодателем не организовал химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ; Устранено в ходе проверки.