Загрузка...

Проверки

Проверок: 6 Сортировка: Дата начала

№ 662100112671 от 2 апреля 2021 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области

Цель проверки

Предотвращение угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды; проведение проверки с испытаниями на соблюдение требований санитарного законодательства, законодательства о техническом регулировании, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, по ликвидации последствий причинения такого вреда

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (2)

МАОУ ЛИЦЕЙ №39(622000, г. Нижний Тагил, Зари ул., 8) В питании детей МАОУ Лицей №39 используется колбаса: на момент проверки 07.04.2021г. детям на завтрак выдавался омлет натуральный с колбасой, что не допускается согласно требованиям СанПиН 2.3/2.4.3590-20 п.8.1.2. В организованных детских коллективах общественное питание детей должно осуществляться посредством реализации основного (организованного) меню, включающего горячее питание <19>, дополнительного питания, а также индивидуальных меню для детей, нуждающихся в лечебном и диетическом питании с учетом требований, содержащихся в приложениях N 6 - 13 к настоящим Правилам. В организованных детских коллективах в детских организациях исключение горячего питания из меню, а также замена его буфетной продукцией, не допускаются.

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Шелепова Светлана Викторовна

"МАОУ ЛИЦЕЙ №39(622000, г. Нижний Тагил, Зари ул., 8) Допускается использование посуды не в соответствии с маркировкой: на момент проверки 07.04.2021г. в мясорыбном цехе в кастрюле с маркировкой ""МС"" (мясо сырое) хранится сырая кура, нарушаются требования СП 2.4.3648-20 ""Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи"" п.2.4.6.1. Кухонная посуда, столы, инвентарь, оборудование маркируются в зависимости от назначения и должны использоваться в соответствии с маркировкой; СанПиН 2.3/2.4.3590-20 ""Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения"" п.3.2. Для продовольственного (пищевого) сырья и готовой к употреблению пищевой продукции предприятий общественного питания должны использоваться раздельное технологическое и холодильное оборудование, производственные столы, разделочный инвентарь (маркированный любым способом), многооборотные средства упаковки и кухонная посуда. Для предприятий общественного питания, имеющих менее 25 посадочных мест, допускается хранение в одном холодильнике пищевого сырья и готовой к употреблению пищевой продукции при условии их нахождения в закрытых контейнерах и гастроемкостях. Разделочный инвентарь для готовой и сырой продукции должен обрабатываться и храниться раздельно в производственных цехах (зонах, участках). Мытье столовой посуды должно проводиться отдельно от кухонной посуды, подносов для посетителей. Столовая и кухонная посуда и инвентарь одноразового использования должны применяться в соответствии с маркировкой по их применению. Повторное использование одноразовой посуды и инвентаря запрещается. "

№ 662100028678 от 17 февраля 2021 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки

Осуществления надзора контроля за соблюдением требований трудового законодательства ииных актов содержащих нормы трудового права

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

1Пунктом 27 Правил внутреннего трудового распорядка установлено «При приеме на работу трудового договора поступающий на работу предъявляет следующие документы паспорт или иной документ удостоверяющий личность трудовую книжку кроме поступающих на работу впервые или по совместительству документы воинского учета для военнообязанных документ об образовании медицинские документы предусмотренные законодательством страховое свидетельство государственного пенсионного страхования справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниямВ соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации «При заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю паспорт или иной документ удостоверяющий личность трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности за исключением случаев если трудовой договор заключается впервые документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа документы воинского учета для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу документ об образовании и или о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу требующую специальных знаний или специальной подготовки справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям»2Пунктом 28 Правил внутреннего трудового распорядка установлено «При приеме на работу по совместительству работник обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность копию трудовой книжки документ об образовании медицинские документы предусмотренные законодательством страховое свидетельство государственного пенсионного страхования справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниямВ соответствии со статьей 283 Трудового кодекса Российской Федерации «Лицо поступающее на работу по совместительству к другому работодателю не предъявляет трудовую книжку в случае если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась При приеме на работу по совместительству требующую специальных знаний работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и или о квалификаций либо его надлежаще заверенной копии а при приеме на работу с вредными и или опасными условиями труда справку о характере и условиях труда по основному месту 3 В пунктах 313 624 817 819 коллективного договора и пунктах 41 42 511 513 64 83 Правил внутреннего трудового распорядка упоминается термин «администрация»В соответствии со статьей 25 Трудового кодекса РФ сторонами социального партнерства являются работник и работодатель

Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией

Выполнено

№ 66180701985870 от 13 марта 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

Цель проверки

Установить, что настоящая проверка проводится с целью выполнения Плана проведения плановых проверок плановых проверок организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области, на 2018 год, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 26.10.2017 № 1664-кн «Об утверждении Плана проведения плановых проверок плановых проверок организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области, на 2018 год». Задачами настоящей проверки являются: 1) определение соответствия (несоответствия) деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, лицензионным требованиям при осуществлении образовательной деятельности; 2) установление соответствия (несоответствия) содержания устава, локальных актов законодательству Российской Федерации в сфере образования; 3) установление соблюдения (несоблюдения) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, законодательства Российской Федерации в сфере образования, в том числе обеспечения доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; 4) установление соответствия (несоответствия) перечня учебных предметов федерального компонента учебного плана организации, осуществляющей образовательную деятельность, перечню предметов федерального базисного учебного плана; 5) установление соответствия (несоответствия) результатов освоения основных образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов; 6) установление соответствия (несоответствия) содержания рабочих программ по учебным предметам, входящим в федеральный компонент учебного плана организации, осуществляющей образовательную деятельность, требованиям федерального государственного стандарта общего образования. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (11)

№ 66180702353773 от 1 марта 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Свердловской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: исполнения «Ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год» , задачами настоящей проверки являются: осуществление деятельности, направленной на предупреждение, выявление и пресечение нарушений организацией требований, установленных законодательством Российской Федерации о пожарной безопасности, посредством организации и проведения в установленном порядке проверки деятельности организации, состояния используемых (эксплуатируемых) ей объектов защиты, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (4)

1.	Помещения различных классов функциональной пожарной опасности в здании лицея класса функциональной пожарной опасности Ф 4.1 и помещение класса функциональной пожарной опасности Ф 5.2 на первом этаже - складское помещение, в котором хранятся твердые горючие вещества - бумага в картонной упаковке, деревоматериалы, дорожки для спортивного зала, мебель, инвентарь для уборки, обтирочный материал в рулонах, тара из-под ЛКМ ) не разделены между собой ограждающими конструкциями с нормируемыми пределами огнестойкости и классами конструктивной пожарной опасности или противопожарными преградами Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Составлен протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ в отношении заместителя директора по АХР МАОУ лицей № 39 Сорокиной Надежды Ивановны, 06.03.2018 г. вынесено постановление по делу об административном правонарушении о признании виновной Сорокиной Н.И., назначено административное наказание в виде штрафа в размере 6000 руб.
2.	Блокированы двери эвакуационного выхода, ведущие из спортивного зала в коридор - помещение № 27 согласно технического паспорта Учреждения от 16.11.2004 г., Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Составлен протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ в отношении заместителя директора по АХР МАОУ лицей № 39 Сорокиной Надежды Ивановны, 06.03.2018 г. вынесено постановление по делу об административном правонарушении о признании виновной Сорокиной Н.И., назначено административное наказание в виде штрафа в размере 6000 руб.
3.	При эксплуатации эвакуационных выходов не обеспечено соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности (по количеству): помещение обеденного зала столовой предназначенного для одновременного пребывания более 50 человек не имеет второго эвакуационного выхода Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Составлен протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ в отношении заместителя директора по АХР МАОУ лицей № 39 Сорокиной Надежды Ивановны, 06.03.2018 г. вынесено постановление по делу об административном правонарушении о признании виновной Сорокиной Н.И., назначено административное наказание в виде штрафа в размере 6000 руб.
4.	Инструкция о мерах пожарной безопасности выполнена не в соответствии с требованиями, установленными п. 460, 461, 462 раздела XVIII Правил Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Составлен протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ в отношении заместителя директора по АХР МАОУ лицей № 39 Сорокиной Надежды Ивановны, 06.03.2018 г. вынесено постановление по делу об административном правонарушении о признании виновной Сорокиной Н.И., назначено административное наказание в виде штрафа в размере 6000 руб.

№ 66170700560889 от 23 января 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Предотвращение угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды, защита прав потребителей на приобретение товаров работ, услуг надлежащего качества и безопасности для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (41)

№ 66160601657659 от 6 июня 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Предотвращению угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (9)