Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Численность работников МБДОУ «Детский сад № 98» на момент проверки составляет 60 человек. Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Штатная единица специалиста по охране труда в детском саду №98 отсутствует, что является нарушением ст. 217 Трудового кодекса РФ.

При выборочной проверке карт специальной оценки условий труда МБДОУ «Детский сад № 98» выявлено, что вновь принятые работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда: (например карты № 11, №26, №37), что нарушает ст. 212 ТК РФ, п.2 статьи 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. От 01.05.2016).

Повторный инструктаж по охране труда проводится работникам, отсутствующим на рабочем месте, нарушение «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, например: Потапова Т.Ю., музыкальный руководитель - имеется запись в журнале инструктажей о проведении повторного инструктажа 01.08.2016 года, в противоречие данной записи работник в этот день находился в отпуске, что подтверждается табелем учета рабочего времени за август 2016 года. Емельянова Е.Н., подсобный рабочий - имеется запись в журнале инструктажей о проведении повторного инструктажа 01.08.2016 года, в противоречие данной записи работник в этот день находился на больничном, что подтверждается табелем учета рабочего времени за август 2016 года.

Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 КоАП РФ и частями 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ

Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 КоАП РФ и частями 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ

Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 КоАП РФ и частями 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ

Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 КоАП РФ и частями 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ

В п. 4.1.9 Коллективного договора указано, что время приостановки работы, в случае задержки выплаты заработной платы, оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

В Положении об оплате труда работников используется понятие «минимальные размеры должностных окладов, ставок»