1. |
В наименовании коллективного договора (титульный лист и далее) указан срок действия на 2018 - 2021 годы, что противоречит статье 43 трудового кодекса РФ. В нарушение статьи 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор представлен на уведомительную регистрацию через 34 дня после подписания. Пункт 4.8, содержит положение о выплате заработной платы в сроки, промежуток между которыми не составляет половину месяца (28 и 15 число), что противоречит части 6 статьи 136 трудового кодекса. Пункт 2 раздела «Заключения» содержит положение о действии коллективного договора до подписания нового, что противоречит статье 43 Трудового кодекса РФ. Абзац 1 раздела «Общие положения» Положения об оплате труда содержит положение о повышении оплаты труда за работу в ночное время в размере 10% , что противоречит постановлению Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». В наименовании правил внутреннего трудового распорядка (приложение № 3 к коллективному договору) присутствуют слова «для рабочих и служащих», что противоречит статье 189 Трудового кодекса РФ. В пункте 1 раздела «Рабочее время и его использование» Правил внутреннего трудового распорядка установлена продолжительность рабочего дня 8 часов (40 часов в неделю) для всех работников, что противоречит постановлению Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе».
|