| 1. |
№ 662005236822 от 24 августа 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
136 140
|
|
| 2. |
№ 662004499012 от 17 июля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
|
| 3. |
№ 662004365640 от 16 марта 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено
|
| 1. |
Работодателем реже чем каждые полмесяца выплачивалась заработная плата Фирсову БС в нарушались сроки выплаты заработной платы
|
| 2. |
В нарушение требования установленного ст 236 ТК РФ Фирсову БС не выплачивалась компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
|
| 3. |
В данном случае работодателем произведено удержание в нарушение требований установленных ст 137 ТК РФ которой установлен исчерпывающий перечень оснований к удержанию из заработной платы работниковКроме того удержание произведено в размере суммы превышающей 20 процентов при одной выплате что нарушает требования ч 1 ст 138 ТК РФ
|
| 4. |
В нарушение требований ч4 ст 91 ТК РФ работодателем СООО ВК «ЛокомотивИзумруд» учет рабочего времени Фирсова БС не велся в течение всего периода его работы к проверке не предоставлен
|
| 5. |
В нарушение требований ст 62 ТК РФ СООО ВК «ЛокомотивИзумруд» затребованные документы связанные с трудовой деятельностью в течение трех рабочих дней адрес Фирсова СБ направлены не были
|
| 6. |
Специальная оценка условий труда не проведена на следующих рабочих местах администратор спорткомплекса бухгалтер главный бухгалтер коммерческий директор президент юрисконсульт спортсменинструктор тренеры команды главный тренер массажист
|
| 7. |
Исходя из анализа расчетных документов следует что заработная плата в сентябре 2020 была начислена с нарушением условий установленных трудовым договором Поскольку с 01092019 по окончанию испытательного срока Фирсову БС расчет заработной платы должен исчисляться из условий 70 00000 руб окладная часть 10 50000 руб районный коэффициент при этом начисления производились из условий оплаты труда установленных для периода испытательного срока В указанных обстоятельствах работодателем нарушены требования ст 22 ТК РФ обязывающих работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровРаботодатель ВК ЛОКОМОТИВИЗУМРУД нарушил условия трудового договора заключенного с Фирсовым БС
|
|
| 4. |
№ 661800638920 от 14 августа 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
(соблюдение трудового законодательства, обращение гражданина №66/7-2503-18)
Выявлены нарушения
| 1. |
Соблюдать требования ст. 136 ТК РФ, выплачивать денежные средства в установленные дни
|
| 2. |
Соблюдать требования ст. 236 ТК РФ начислять компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства
|
|
| 5. |
№ 661800268000 от 4 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением извещения из МАУ ГГКБ № 23 индекс регистрации 6-1674-18-ПВ, о н/с с Цыганковым Г.В). Задачи - надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ В трудовом договоре указываются: условия труда на рабочем месте. Сведения об условиях труда на рабочем месте спортсмена не были внесены в трудовой договор. Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ «недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора». Нарушение ст. 22, ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
|
| 2. |
На основании ст. 229.1 «Сроки расследования несчастных случаев», расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Согласно материалам расследования легкий несчастный случай с Цыганковым Георгием Вячеславовичем, спортсменом Свердловской областной общественной организации "Волейбольный клуб "Локомотив-Изумруд" произошел 28.02.2018, однако в нарушение ст. 229.1 Трудового Кодекса РФ Акт формы Н-1 утвержден лишь 16.03.2018 г.
|
| 3. |
На основании предоставленных работодателем материалов расследования легкого несчастного случая с Цыганковым Георгием Вячеславовичем, спортсменом Свердловской областной общественной организации "Волейбольный клуб "Локомотив-Изумруд", выявлены нарушения порядка расследования несчастного случая. В нарушение: ст. 229 Трудового Кодекса РФ, Постановления от 24 Октября 2002 Г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Комиссия по расследованию несчастного случая состоит из четырех человек и является не легитимной, так как во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
|
| 4. |
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха. Сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха не были внесены в трудовой договор. Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ «недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора». Нарушение ст. 22, ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление № 6-1674-18-ПВ/57-98/11/5
|
|
| 6. |
№ 661800268022 от 4 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением извещения из МАУ ГГКБ № 23 индекс регистрации 6-1676-18-ПВ, о н/с с Тагорекиным П.Э ). Задачи - надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха. Сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха не были внесены в трудовой договор. Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ «недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора». Нарушение ст. 22, ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
|
| 2. |
На основании ст. 229.1 «Сроки расследования несчастных случаев», расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Согласно материалам расследования легкий несчастный случай с Таюрским Павлом Эдуардовичем, спортсменом Свердловской областной общественной организации "Волейбольный клуб "Локомотив-Изумруд" произошел 01.03.2018, однако в нарушение ст. 229.1 Трудового Кодекса РФ Акт формы Н-1 утвержден лишь 16.03.2018 г.
|
| 3. |
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ В трудовом договоре указываются: условия труда на рабочем месте. Сведения об условиях труда на рабочем месте спортсмена не были внесены в трудовой договор. Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ «недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора». Нарушение ст. 22, ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
|
| 4. |
На основании предоставленных работодателем материалов расследования легкого несчастного случая с Таюрским Павлом Эдуардовичем, спортсменом Свердловской областной общественной организации "Волейбольный клуб "Локомотив-Изумруд", выявлены нарушения порядка расследования несчастного случая. В нарушение: ст. 229 Трудового Кодекса РФ, Постановления от 24 Октября 2002 Г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Комиссия по расследованию несчастного случая состоит из четырех человек и является не легитимной, так как во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
|
|
| 7. |
№ 661800254066 от 30 марта 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с поступлением частного определения Свердловского Областного суда от 13.03.2018 № 4-896-18-ПВ, )
Выявлены нарушения
| 1. |
Соблюдать требования ст. 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату в установленные дни.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
|
|
| 8. |
№ 66160601671825 от 20 июня 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения ранее выданного предписания об устранении нарушений требований пожарной безопасности
Выявлены нарушения
| 1. |
Организация правил пожарной безопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное дело ОНД, ДАП №188 от 07.07.2016 г., часть 1 статья 20.4 КоАП РФ, Постановление №188 от 07.07.2016 г., ДАП №189 от 07.07.2016 г., часть 12 статья 19.5 КоАП РФ Должностное лицо: Закржевский Ф.Б.
|
| 2. |
Организация правил пожарной безопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное дело ОНД, ДАП №188 от 07.07.2016 г., часть 1 статья 20.4 КоАП РФ, Постановление №188 от 07.07.2016 г., ДАП №189 от 07.07.2016 г., часть 12 статья 19.5 КоАП РФ Должностное лицо: Закржевский Ф.Б.
|
| 3. |
Организация правил пожарной безопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное дело ОНД, ДАП №188 от 07.07.2016 г., часть 1 статья 20.4 КоАП РФ, Постановление №188 от 07.07.2016 г., ДАП №189 от 07.07.2016 г., часть 12 статья 19.5 КоАП РФ Должностное лицо: Закржевский Ф.Б.
|
| 4. |
Организация правил пожарной безопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное дело ОНД, ДАП №188 от 07.07.2016 г., часть 1 статья 20.4 КоАП РФ, Постановление №188 от 07.07.2016 г., ДАП №189 от 07.07.2016 г., часть 12 статья 19.5 КоАП РФ Должностное лицо: Закржевский Ф.Б.
|
| 5. |
Организация правил пожарной безопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административное дело ОНД, ДАП №188 от 07.07.2016 г., часть 1 статья 20.4 КоАП РФ, Постановление №188 от 07.07.2016 г., ДАП №189 от 07.07.2016 г., часть 12 статья 19.5 КоАП РФ Должностное лицо: Закржевский Ф.Б.
|
|
| 9. |
№ 66150600729636 от 15 сентября 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания
Выявлены нарушения
| 1. |
Необеспечение безопасности людей
|
| 2. |
Необеспечение безопасности людей
|
| 3. |
Не ограничено распространение пожара
|
| 4. |
Не ограничено распространение пожара
|
| 5. |
Не ограничено распространение пожара
|
|
