| 5. |
№ 661901136605 от 3 июня 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: предотвращение угрозы здоровью и жизни граждан проверка проводится на основании ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, утвержденного приказом руководителя Управления Роспотребнадзора по Свердловской области от 31.10.2018 г. №01-01-01-01/386 (с изменениями от 17.12.2018г.), согласованного прокуратурой Свердловской области, размещенного на сайтах Генеральной прокуратуры (www.genproc.gov.ru), прокуратуры Свердловской области (www.prokurat-so.ru), Управления Роспотребнадзора по Свердловской области (www.66.rospotrebnadzor.ru) задачами настоящей проверки являются: проведение проверки с испытаниями на соблюдение требований санитарного законодательства Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен Директор Флягин Александр Юрьевич под роспись
|
| 1. |
Не осуществляется контроль качества питьевой воды во внутренней водопроводной сети своего учреждения, а именно в точках водоразбора, поскольку на момент проведения проверки установлено отсутствие (непредставление должностному лицу) протоколов лабораторных испытаний, подтверждающих проведение производственного лабораторного контроля качества питьевой воды во внутренней водопроводной сети своего учреждения.
|
| 2. |
В разделе программы производственного контроля «Перечень должностей работников, подлежащих медицинским осмотрам, профессиональной гигиенической подготовке и аттестации» отсутствуют сведения о должностях работников, выполняющих работы и находящиеся под воздействием вредных факторов, при наличии которых в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н необходимо проводить медицинские осмотры
|
| 3. |
В период с 13 часов 20 минут до 15 часов 30 минут 05 июня 2019 года уровни напряженности электрического поля на частоте 5 Гц- 2 кГц были выше установленного гигиенического норматива на рабочих местах главного бухгалтера, бухгалтера, технолога, что подтверждено протоколом лабораторных испытаний № П-3883 от 13 июня 2019 г., проведенных в рамках обследования аккредитованной испытательной лабораторией Асбестовского филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области»
|
| 4. |
В разделе программы производственного контроля в перечне официально изданных санитарных правил, методов и методик контроля факторов среды обитания в соответствии с осуществляемой деятельностью не указаны следующие документы: ГН 2.2.5.3532-18 Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, СанПиН 2.2.2.540-96. Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ, СанПиН 2.2.4.3359-16 Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах
|
| 5. |
Отсутствует возможность оценки качества питьевой холодной воды внутренней водопроводной сети в швейном цехе ООО "Экопромтекстиль", оценки её безопасности в эпидемическом и радиационном отношении, безвредности по химическому составу, органолептическим свойствам, безопасности питьевой воды в эпидемическом отношении.
|
| 6. |
В разделе программы производственного контроля «Перечень форм учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля» не указаны формы учета направлений на предварительные медицинские осмотры
|
| 7. |
При проведении проверки установлено отсутствие (непредставление должностным лицам) рабочей программы производственного лабораторного контроля качества питьевой холодной воды, согласованной с органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
|
| 8. |
05 апреля 2019 года уровни локальной вибрации были выше установленного гигиенического норматива на рабочих местах работников швейного цеха: портной (машина Juki DDL-5600N); портной (машина Juki MO-2516N); портной (машина Juki MS-191); портной (машина Juki DSU-145); закройщика- раскладчика (машина Eastman EC-45); закройщика- раскладчика (машина HOFFMAN HF-195S), что подтверждено протоколами измерений и оценки уровня вибрации № 780-В от 08.05.2019 г.
|
| 9. |
В период с 13 часов 20 минут до 15 часов 30 минут 05 июня 2019 года уровни общего и комбинированного искусственного освещения были ниже установленного гигиенического норматива на рабочем месте портной Аминовой Ф.Р. у пуговичной машины, что подтверждено протоколом лабораторных испытаний № П-3666 от 13 июня 2019 г., проведенных в рамках обследования аккредитованной испытательной лабораторией Асбестовского филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области»
|
| 10. |
В программе производственного контроля отсутствует раздел «Перечень осуществляемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем работ и услуг, выпускаемой продукции, а также видов деятельности, представляющих потенциальную опасность для человека и подлежащих санитарно-эпидемиологической оценке, сертификации, лицензированию»
|
| 11. |
01 июля 2019 года в 11 часов 00 минут установлено не обеспечение проведения и не проведение периодического медицинского осмотра портной Осинцевой Е.А., что подтверждено отсутствием указания данного работника в поименных списках лиц, подлежащих медицинским осмотрам в 2017 и 2018 годах, а также отсутствием (не представлением должностному лицу) медицинских заключений о годности к работе данного работника, заключительных актов по результатам периодических медицинских осмотров, подтверждающих прохождение данным работником медицинского осмотра
|
|
| 6. |
№ 66160600398975 от 1 августа 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
В ООО «Экопромтекстиль» работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.
|
| 2. |
В трудовых договорах, заключённых работодателем – ООО «Экопромтекстиль» с работниками не указаны условия оплаты труда (размер тарифной ставки (оклада)), условия труда на рабочем месте работника, не включены обязательные надбавки, а именно: районный коэффициент. (Пример: трудовой договор №383 с Сержановой Е.П.)
|
| 3. |
В трудовых договорах работниковООО «Экопромтекстиль», не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
|
| 4. |
На момент проверки не представленлокальный нормативно-правовой акт работодателя, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников (Положение о персональных данных организации) с ознакомлением работников.
|
| 5. |
При эксплуатации средств механизации, переносного ручного электроинструмента, работники ООО «Экопромтекстиль» до начала работ проходят обучение безопасным методам и приемам работ с их применением только в соответствии с требованиями охраны труда, установленными локальными нормативными актами (инструкции по охране труда), разработанных работодателем. Отсутствует обучение безопасным методам и приемам работ в соответствии с требованиями инструкций изготовителей (ознакомление с инструкцией завода-изготовителя)
|
| 6. |
В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам ООО «Экопромтекстиль» не отражается № сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ, не отмечены выданные перчатки, рукавицы и т.п., предусмотренные «Типовыми нормами выдачи….». (Пример: карта выдачи СИЗ №1Бахтиной Т.Н.)
|
| 7. |
Выдача СИЗ операторам по уборкеООО «Экопромтекстиль» ведется по неактуальным «Типовым нормам выдачи»….(По приказу от 1 октября 2008 г. N 541н).
|
| 8. |
В трудовых договорах работников ООО «Экопромтекстиль»(при отсутствии коллективного договора) не указаны нормы выдачи СИЗ, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.(Пример: трудовой договор №383 с Сержановой Е.П.).
|
| 9. |
На момент проведения проверки в ООО «Экопромтекстиль», не представлен приказ, о назначении лиц, ответственных за осмотр, ремонт, проверку, испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений.
|
| 10. |
В ООО «Экопромтекстиль» не представлен журнал, содержащий информацию о результатах осмотров, ремонтов, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента, проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем.
|
| 11. |
Работодателем – ООО «Экопромтекстиль», не представлена карты аттестации и (или) специальной оценки условий труда рабочего места «инженер поОТ и ТБ», «слесарь-ремонтник», «грузчик», «энергетик» при наличии их в штатном расписании организации. Таким образом, проведение аттестации рабочих мест и (или) специальной оценки условий труда было проведено не в полном объеме.
|
|
