Проверки

В нарушение статьи 76 ТК РФ руководитель АО Гидрострой не отстранил от работы работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Согласно требованиям ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ст . 15 Федерального закона № 255- ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Пособие по листку нетрудоспособности № 910012492094 было предоставлено работодателю 14.10.2019 о чем свидетельствует запись в журнале регистрации листов нетрудоспособности. Однако в установленный срок не выплачено.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На причалах №6 и №7 частично отсутствуют отбойные устройства. Часть отбойных устройств закреплена за швартовные тумбы, что приводит к разрушению бетонного покрытия причала и нарушению сохранности объекта инфраструктуры морского транспорта при его взаимодействии с судами.

2. В нарушение ст. 229 ТК РФ комиссия работодателем создана в нарушение требований, а именно - отсутствует государственный инспектор труда, представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представитель исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Время совершения административного правонарушения: 27.04.2018 г. (дата обнаружения административного правонарушения). Место совершения административного правонарушения: 694530, обл. Сахалинская, р-н. Курильский, г. Курильск, ул. Заречная, д. 11 к. А Ответственными за совершение данных правонарушений являются: Должностное лицо Светликов Ю.Н.; Юридическое лицо Акционерное общество «Гидрострой».

1. В нарушение ст. 228.1 ТК РФ работодатель в установленном порядке своевременно не известил Государственную инспекцию труда в Сахалинской области о тяжелом несчастном случае, извещение по установленной форме в течение суток не направил. Время совершения административного правонарушения: 27.04.2018 г. (дата обнаружения административного правонарушения).

В нарушение требований статьи 67 ТК РФ, устанавливающих, что получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, в трудовом договоре 03.09.2002 г., заключенным с Ивановым Н.Б., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение второго экземпляра договора работником.

В нарушение требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н личная карточка учета выдачи СИЗ не соответствует установленной форме, а именно в части указания специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, положенных работнику в соответствии с типовыми нормами.

В нарушение требований статьи 57 ТК РФ, устанавливающих, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте, в трудовом договоре от 03.09.2002 г., заключенным с Ивановым Н.Б., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно условия труда на рабочем месте.

В соответствии с пунктом 2 Приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 22 июня 2009 года № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для водителя автомобиля предусмотрена выдача: 1) при управлении грузовым и специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 комплект на год, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском 1 пара на год, перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые 12 пар на год; 2) зимой дополнительно: костюм на утепляющей прокладке по поясам; валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском по поясам, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами 1 пара на год; 3) водителям всех видов автомобилей дополнительно: жилет сигнальный 2 класса защиты 1 шт. на год. В нарушение требований статей 212, 221 ТК РФ, устанавливающих, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными "нормами" работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, Иванову Н.Б. указанная специальная одежда и специальная обувь выдавалась не в полном объеме.

В нарушение требований статьи 57 ТК РФ, устанавливающих, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, в трудовом договоре от 03.09.2002 г., заключенным с Ивановым Н.Б., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, а также сроки выплаты заработной платы.

В нарушение требований статьи 212 ТК РФ, устанавливающих, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, на рабочем месте Иванова Н.Б. специальная оценка условий труда не проведена.

Выявлено нарушение о незаконной эксплуатации здания

-на территории причалов №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, и грузопассажирского пирса отсутствует пост со средствами для спасения утопающих в нарушение п. 2.4.3, 2.4.4 Правил охраны труда в морских портах, утвержденных приказом Минтранса РФ от 09.01.1996 № 2 «ПОТ РО-152-31.82.03-96»;

Наблюдается частичное нарушение бетонного покрытия причала №1 в нарушение п.184(г) Тех. регламента «О безопасности объектов морского транспорта», утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.08.2010 г. № 620

Водитель не прошел обязательный периодический медицинский осмотр

Отходы ТБО складируются на необорудованной площадке, отмечены пятна ГСМ