Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Невыдача работникам СИЗ

В ходе федерального государственного надзора установлено: В нарушение ст.228 ТК РФ при несчастном случае ООО « Лиго-Дизайн Трейд» не принял необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая происшедшего 28.08.2019г. с Савинцевым К.А. и оформлению материалов расследования.

Отчетность за 3 квартал 2018 года обществом представлена 31.10.2018, т.е. с нарушением срока.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; В соответствии со ст. 21 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; В соответствии со ст. 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; В соответствии с п.2 ст.5 ФЗ-426 О специальной оценке условий труда работники должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. В нарушение ст.ст. 21, 22, 212 ТК РФ, п.2 ст.5 ФЗ-426 О специальной оценке условий труда работники не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда на рабочем месте: Вьюнов В.В., Савинцев К.А., Дорохов В.В., Чураков Ю.И., Собин А.Е., Шмаков А.В. Время совершения правонарушения (дата обнаружения) 13.06.2018г. Место совершения правонарушения: 693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, г.. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КРЮКОВА Д.Н., д. 53 (Место нахождения ЮЛ) Ответственный за правонарушение: ООО "ЛИГО-ДИЗАЙН ТРЕЙДИНГ" , Генеральный директор Ли Дмитрий Куюлович.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). В нарушении ст.236 ТК РФ компенсация Пак А.М. за невыплату отпускных сумм не выплачена. Время совершения правонарушения (дата обнаружения) 13.06.2018г. Место совершения правонарушения: 693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КРЮКОВА Д.Н., д. ДОМ 53 (Место нахождения ЮЛ) Ответственный за правонарушение: ООО "ЛИГО-ДИЗАЙН ТРЕЙДИНГ", генеральный директор Ли Дмитрий Куюлович

В соответствии с п. 6.1.1. "Соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы" работодатели предоставляют работникам компенсационные выплаты, предусмотренные статьями 325 - 326 Трудового кодекса РФ, в размерах не ниже установленных для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. В силу положений чч. 1, 2 и 4 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Однако п. 9.1 положения об оплате труда, премировании и социальном обеспечении сотрудников ООО «Лиго-дизайн трейдин» утвержденном приказом №15 п/п от 29 марта 2018г. ухудшает положение работников ООО «Лиго-дизайн трейдин» и нарушает все выше перечисленные нормы. Время совершения правонарушения (дата обнаружения) 13.06.2018г. Место совершения правонарушения: 693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КРЮКОВА Д.Н., д. ДОМ 53 (Место нахождения ЮЛ) Ответственный за правонарушение: ООО "ЛИГО-ДИЗАЙН ТРЕЙДИНГ", генеральный директор Ли Дмитрий Куюлович.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с приказом №177от от 03.08.2017г. о предоставлении отпуска Пак Александру Мандёновичу был предоставлен отпуск с 7.09.2017 по 20.09.2017г. В нарушение требований ст.136 ТК РФ отпускные суммы Пак А.М. не выплачены, подтверждающих документов оплаты отпуска работодателем не предоставлено. Время совершения правонарушения (дата обнаружения) 13.06.2018г. Место совершения правонарушения: 693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КРЮКОВА Д.Н., д. ДОМ 53 (Место нахождения ЮЛ) Ответственный за правонарушение: ООО "ЛИГО-ДИЗАЙН ТРЕЙДИНГ", генеральный директор Ли Дмитрий Куюлович.

Нарушение требований проектной документации № 09-2016, Нарушение требований РД - 11-02-2006