Проверки

Нарушение трудового законодательства

В нарушение ст 119 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО «МираКлин» Серовым ИВ а также в трудовом договоре 1 от 21122017г заключенном с директором Серовым ИВ продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не определена

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Мираклин» конкретная дата выплаты заработной платы не установлена, а установлены периоды выплаты заработной платы 25-27-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 10-12-го числа месяца, следующего за расчетным. 2) В нарушение ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мираклин» отсутствуют такие виды поощрения как объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. 3) В нарушение ст. 57 ТК в трудовом договоре от 09.01.2018г., заключенном с директором Серовым И.В., не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, в частности: условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.