1. |
В соответствии со ст. 229.3 Трудового Кодекса РФ составить акт о несчастном случае на производстве по заключению государственного инспектора труда от 06.10.2015г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "БЛАГОУСТРОЙСТВО", Севенкин А.А.
|
2. |
В соответствии со ст. 230 Трудового Кодекса РФ выдать Смирнову В.В. (законному представителю или иному доверенному лицу Смирнову В.В.) один экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве
|
3. |
В соответствии со ст. 230.1 Трудового Кодекса РФ оформленный акт о несчастном случае на производстве, происшедший с Смирновым В.В. направить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
|
4. |
Обстоятельства и причины произошедшего несчастного случая с Смирновым В.В. довести до всех работников обособленного подразделения ООО «Благоустройство»
|
5. |
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 7.4.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» провести внеплановые инструктажи всему производственному персоналу ООО «Благоустройство» по соблюдению требований должностных инструкций, инструкций по охране труда по профессии и видам работ.
|
6. |
В соответствии со статьями 212 Трудового Кодекса РФ обеспечить контроль со стороны должностных лиц обособленного подразделения ООО «Благоустройство» за действиями работников, в том числе за соблюдением ими должностных инструкций, инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.
|
7. |
К трудовым договорам работников ООО «Благоустройство» в соответствии с ч 3 ст. 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения указав обязательное условие социального страхования работника согласно ст. 57 ТК РФ
|
8. |
В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ второй экземпляр трудового договора передать работнику Севенкину А.А., а так же Смирнову В.В. сделав отметку подтверждающую получение второго экземпляра трудового договора на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
|
9. |
В соответствии со ст.ст. 212, 225 ТК РФ и п.п. 2.3.1, 2.3.2., Приложения к постановлению Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13 января 2003г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести обучение и проверку знаний по охране труда директора ООО «Благоустройство» СевенкинаА.А.
|
10. |
В соответствии с требованиями п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" проводить стажировку в СПК «Рассвет» в течение первых 2 - 14 смен, после первичного инструктажа на рабочем месте
|
11. |
В соответствии со статьями 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.2.1 Постановления № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» обеспечить проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
|
12. |
В соответствии с требований абзаца 6 части 2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ и п. 4, п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, п/п 2 Приложения N1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009г. N357н, Приложения №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) приобрести и выдать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в полном объеме в соответствии с типовыми нормами Смирнову В.В.
|
13. |
В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда, всех имеющихся рабочих мест в ООО «Благоустройство»
|
14. |
В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах
|