1. |
№ 64231373166005196804 от 28 февраля 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 00170802808585 от 27 ноября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращении
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 00160601587399 от 26 апреля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Выявлены нарушения
1. |
Пунктом 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, с 01.01.2015 г. минимальная заработная плата установлена в размере 6900 руб.
Согласно штатному расписанию № 6 от 31.03.2016 г., утвержденному приказом № 16-у от 31.03.2016 г. и действующему с 01.04.2016 г., оклады работников установлены не ниже МРОТ, действующего на территории Саратовской области.
Согласно представленным документам выплата заработной платы производится не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.
Согласно п. 7.8. Положения об оплате труда сроки выплаты заработной платы устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Организации в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рубля):
- за первую половину месяца (аванс) – не позднее 30-ого числа текущего месяца;
- окончательный расчет – не позднее 15-ого числа месяца, следующего за расчетным.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не в установленные сроки, реже чем каждые полмесяца, что подтверждается следующими документами:
- платежная ведомость № 4 от 29.01.2016 г. выплата заработной платы за первую половину января 2016 г.;
- платежная ведомость № 1 от 07.02.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину января 2016 г.;
- платежная ведомость № 2 от 29.02.2016 г. выплата заработной платы за первую половину февраля 2016 г.;
- платежная ведомость № 5 от 18.03.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину февраля 2016 г.;
- платежная ведомость № 3 от 31.03.2016 г. выплата заработной платы за первую половину марта 2016 г.;
- платежная ведомость № 6 от 15.04.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину марта 2016 г.
|
2. |
В нарушение раздела II Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ 16.04.2003г. №225 личные карточки работников ведутся ненадлежащим образом
|
|