Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ, Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", соглашения между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.12.2019 г. заработная плата Елисеевой О.В. за ноябрь 2020 г. начислена ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.1 правил внутреннего трудового распорядка ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САРАТОВ" при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы, не предусмотренные указанной статьей Кодекса, а именно «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» (вместо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа), свидетельство о постановке на налоговый учет (свидетельство о присвоении ИНН), а также лишает работника права представлять при приеме на работу, в том числе сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.17 правил внутреннего трудового распорядка ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САРАТОВ" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.В нарушение ст.ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 7.1 правил внутреннего трудового распорядка ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. САРАТОВ" отсутствует такой вид поощрения как представление к званию лучшего по профессии.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не устранено 47 нарушений