| 1. |
№ 00160601767628 от 1 августа 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей (в связи с рассмотрением обращения вх. № 7-3415-16-ОБ от 27.07.2016г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст. 80 ТК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с Рогачевой Аленой Алексеевной расторгнут в отсутствии волеизъявления Рогачевой А.А., т.е. без заявления об увольнении.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Торговый дом «Каури» Черепанова Ирина Владимировна, ООО «Торговый дом «Каури» привлечены к административной ответственности
|
| 2. |
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается в произвольные сроки, реже чем каждые полмесяца
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Торговый дом «Каури» Черепанова Ирина Владимировна, ООО «Торговый дом «Каури»
|
| 3. |
В нарушение ст.236 ТК РФ компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не выплачивалась
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Торговый дом «Каури» Черепанова Ирина Владимировна, ООО «Торговый дом «Каури»
|
| 4. |
В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «Торговый дом «Каури» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, всех имеющихся рабочих мест указанных в штатном расписании в количестве 19 штатных единиц.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Торговый дом «Каури» Черепанова Ирина Владимировна, ООО «Торговый дом «Каури»
|
| 5. |
В нарушение ст. 123 ТК РФ, график отпусков организации утвержден позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
|
| 6. |
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, п. 10, 11 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в приказе № 3 от 21.07.2016г. Рогачевой А.А., запись об основании прекращения трудового договора внесена с сокращением, а не полностью, а именно п.3 ч.1 ст. 77 ТК.
|
|
| 2. |
№ 00160601685371 от 24 июня 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействием) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (связи с рассмотрением к обращения о нарушении трудовых прав работника от 22.06.2016 г. № 7-2720-16-ОБ) и работодателей
Выявлены нарушения
|
