| 1. |
№ 002004266051 от 30 января 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан созданияблагоприятных условий труда обеспечения соответствия фактически выполняемых работникамифункций их трудовым договорам и условиям оплаты труда всестороннего и полного рассмотренияобращения гражданина о нарушении его прав и законных интересов действиями бездействиямиюридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением илиобязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателейпроверки доводов изложенных в обращении вх647486719ОБ от 30102019 г
Выявлены нарушения
| 1. |
1 В нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ в приказе отсутствует отметка об ознакомлении работников под роспись2 В нарушение ч1 ст 193 ТК РФ Алтыбаеву ТИ был предоставлен только один день для дачи объяснений по поводу нахождения его в нетрезвом состоянии на рабочем месте3 В нарушение ч1 ст 193 ТК РФ работодатель не затребовал с Алтыбаева ТИ объяснения по вопросу его вынужденного прогула 08092019 г4 В нарушение ч1 ст 193 ТК РФ Алтыбаеву ТИ не было предоставлено время для дачи объяснений по поводу нахождения его в нетрезвом состоянии на рабочем месте5 В нарушение ч1 ст 193 ТК РФ работодатель не затребовал с Алтыбаева ТИ объяснения по вопросу его вынужденного прогула 28092019 г
|
|
| 2. |
№ 641903980210 от 16 октября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Главный инженер ознакомлен с актом под роспись
|
| 1. |
В нарушение ч. 2 абз. 13 ст. 212, ст. 76 Трудового Кодекса РФ осуществлен допуск до работы механизаторов и других работников со дня их приема на работу по 12.11.2019 г. без проведения обязательного периодического медицинского осмотра. В нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ механизаторы и другие работники со дня их приема на работу по 12.11.2019 г. были допущены до работы работодателем, как не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, п. 16 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 августа 2008 г. N 416н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", работодатель не обеспечил механизаторов средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, что подтверждается личными карточками учета выдачи СИЗ
|
|
