Проверки

В нарушение ст192 193 ТК РФ Утенков ДМ привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия без учета тяжести совершенного проступка и обстоятельства при которых он был совершен в приказе 22 от 07092029г отсутствуют данные о том нарушение требований какого законодательства каких обязательств по трудовому договору правил внутреннего трудового распорядка пункт должностных инструкций положений приказов работодателя технических правил и тп по своей вине не исполнено или ненадлежащим образом исполнено Утенковым ДМ то есть не установлена вина работника при совершении вменяемого проступка2 В нарушение ст 841 ТК РФ трудовая книжка Утенкову ДМ в день увольнения не выдана при этом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой в адрес работника было направлено 06102020г а не в день увольнения3 В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре в его новом изложении путем заключения дополнительном соглашении 3 от 30062020г к трудовому договору 6 от 02 мая 2012г с Фоминым ДС отсутствуют условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Даты, время выезда/заезда и показания одометра не заверены штампом или подписью уполномоченного лица. Водитель: Вознюк Семен Сергеевич, Лопатнов Анатолий Александрович. Отсутствует дата и время проведения предрейсового и (или) послерейсового медицинского осмотра водителя. Водитель: Вознюк Семен Сергеевич, Лопатнов Анатолий Александрови

Нарушены требования по контролю соблюдения мероприятий по подготовке работников субъекта транспортной деятельности к безопасной работе и подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации. Результаты проверок не оформлены документально

Выявлены нарушения порядка ведения журнала учета прохождения предрейсового контроля. В журнале учета прохождения предрейсового контроля отсутствуют обязательные реквизиты. отсутствует ФИО контролера ТС АТС

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора от 30.06.2014г., заключенного с Куликом И.Ю., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора. 2) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора от 02.07.2007г., заключенного с Прониной И.Э., отсутствует подпись, свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора. 3) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Барнуковский элеватор» отсутствуют такие виды поощрения как награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. 4) В нарушение ст. 57 ТК в трудовом договоре от 30.06.2014г., заключенном с генеральным директором Кулик И.Ю., не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, в частности: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ТР ТС 015/2011 "О безопасности зерна"

При осмотре территории ООО «Барнуковский элеватор» обнаружены просыпи зерна, согласно пункта 4 п.п.31 Решения №157 от 30 ноября 2016г. Евразийской Экономической Комиссии Об утверждении Единых карантинных фитосанитарных требований, предъявляемых к подкакарантинной продукции и подкарантинным объектам на таможенной границе и на таможенной территории Евразийского экономического союза», просыпи зерна, семян зернобобовых и масличных культур, продуктов их переработки, образующиеся на выгрузочных площадках и железнодорожных путях, подлежат ежедневному удалению. Предписание об устранении допущенного административного правонарушения не выдавалось, нарушение устранено в ходе проверки.