1. |
№ 00170701396612 от 9 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Эльген» (далее ПВТР), установлено, что приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.
|
2. |
В нарушение ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.9 ПВТР установлено, что днем увольнения работника является последний день его работы.
|
3. |
В нарушение ч. 1 ст. 191 ТК РФ в п. 6.1 ПВТР установлено, что за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, улучшение качества работы, новаторство, инициативу, повышение производительности труда и другие достижения в труде применяются следующие поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой
|
4. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в п. 4.2 ПВТР установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки: аванс пятого числа текущего месяца, окончательный расчет двадцатого числа следующего за расчетным месяца.
|
5. |
Согласно представленным платежным документам (платежным ведомостям от 12.10.2016 г. №198, 197, 196, 200, 199, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207) заработная плата за май август 2016 г. Сомику О.Л. не выплачивалась, что подтверждается отсутствием подписи работника в платежный ведомостях, подтверждающей получение работником причитающейся заработной платы, что нарушает ст. 37 Конституции РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Иных документов, подтверждающих выплату Сомику О.Л. заработной платы за апрель 2016 г. октябрь 2016 г., работодателем не представлено.
|
|