| 1. |
№ 001904140898 от 19 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнение приказа Руководителя Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору А.В. Алёшина «О проведении проверок соблюдения обязательных требований субъектами электроэнергетики, теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и потребителями электрической энергии в 2019 году» от 01февраля 2019 года № 44, изданного во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 18 января 2019 года № ДК-П9-254. Задачами настоящей проверки является: проверка соблюдения обязательных требований к обеспечению потребителем электрической энергии требований энергетической безопасности с учетом присвоенной умеренной категории риска. Предметом настоящей проверки является: проверка соблюдения обязательных требований безопасности в энергетике
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Озакомлена
|
| 1. |
Не представлен график визуального осмотра видимой части заземляющих устройств
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы по ст. 9.11 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное и юридическое лица
|
|
| 2. |
№ 641903999113 от 21 октября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения обращения граждан от 19 сентября 2019 года №19168-01-07б
Выявлены нарушения
| 1. |
В многоквартирном доме 4А по ул. Кавказская г. Саратова начисление платы за коммунальную услугу по горячему водоснабжению за период с января 2018 года по август 2019 производилось с нарушением требований п. 2, п. 42(1) «Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года №354 (далее-Правила), а именно: исходя из показаний прибора учета тепловой энергии, учитывающего потребление тепловой энергии двумя многоквартирными домами, расположенным по адресам: г. Саратов, Кавказский, д. 4а и г. Саратов, Кавказский, д. 4б.
|
|
| 3. |
№ 00160601619411 от 24 мая 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Выявлены нарушения
|
| 4. |
№ 00160601547354 от 30 марта 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Выявлены нарушения
| 1. |
Приказом № 18 от 20.07.2015 г. Ратникова Нина Михайловна принята на работу на должность бухгалтера с 20.07.2015 г. С приказом о приеме ознакомлена под роспись.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
В нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Ратниковой Н.М. в письменной форме оформлен не был.
|
| 2. |
Приказом № 4 от 15.02.2016 г. Ратникова Н.М. уволена 15.02.2016 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – инициатива работника – на основании личного заявления от 15.02.2016 г. С приказом Ратникова Н.М. ознакомлена под роспись 16.02.2016 г.
В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ согласно расходному кассовому ордеру 16.02.2016 г. Ратниковой Н.М. выплачена заработная плата за февраль 2016 г.
В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ суммы, причитающиеся Ратниковой Н.М. при увольнении, выплачены согласно платежной ведомости № 4 от 19.04.2016 г.
|
| 3. |
Согласно п. 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных Общим собранием членов ТСЖ «Хозяин» протоколом № 1 от 15.03.2016 г., работодатель обязан соблюдать оговоренные в трудовом договоре условия оплаты труда, выплачивать заработную плату в установленные сроки – 20 числа текущего месяца и окончательный расчет 5 числа месяца, следующего за расчетным.
Согласно справке на выплату заработной платы в ТСЖ «Хозяин» заработная плата выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не в установленные сроки, что подтверждается платежными документами:
- платежная ведомость № 1 выплата заработной платы за январь 2016 г. по расходному кассовому ордеру № 2 от 05.02.2016 г.;
- расходный кассовый ордер № 3 Ященко М.Г. 15.02.2016 г. выплачена заработная плата за февраль 2016 г.;
- платежная ведомость № 2 от 04.03.2016 г. выплата заработной платы за февраль 2016 г.;
- расходный кассовый ордер № 10 от 22.03.2016 г. выплата Баранкову С.В. аванса за март 2016 г.;
- расходный кассовый ордер № 11 от 22.03.2016 г. выплата Фроловой Т.А. аванса за март 2016 г.;
- платежная ведомость № 3 от 05.04.2016 г. выплата заработной платы за март 2016 г.;
- расходный кассовый ордер № 15 от 19.04.2016 г. выплата Баранкову С.В. аванса за апрель 2016 г.;
- расходный кассовый ордер № 16 от 19.04.2016 г. выплата Фроловой Т.А. аванса за апрель2016 г.
|
| 4. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работникам не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы за январь-март 2016 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
|
| 5. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работникам не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы за январь-март 2016 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
|
| 6. |
В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме о ее составных частях.
|
| 7. |
В нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка работодателем не разработана и не утверждена.
|
| 8. |
В нарушение ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных Общим собранием членов ТСЖ «Хозяин» протоколом № 1 от 15.03.2016 г., не установлена ответственность работодателя.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
В силу ст. 22 ТК РФ ответственным за нарушения трудового законодательства является Председатель правления Харитонова Лариса Викторовна, действующая на основании приказа № 2 от 01.02.2016 г., Устава ТСЖ «Хозяин», ТСЖ «Хозяин», действующее на основании Устава.
|
|
| 7. |
№ 00150500564338 от 1 августа 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный контроль надзор за соблюдением требований технического регламента таможенного союза ТР ТС 0112011 "Безопасность лифтов"
Выявлены нарушения
| 1. |
В машинных помещениях лифтов: зав. № 89867, рег.№ 6410 зав. № 89865, рег.№ 6411 зав. № 89866, рег.№ 6416 зав. № 0063, рег.№ 6568 зав. № 0064, рег.№ 6567 не обеспечена пылезащищенность оборудования.
|
| 2. |
Отсутствуют правила пользования лифтов: зав. № 89867, рег.№ 6410 зав. № 89865, рег.№ 6411 зав. № 89866, рег.№ 6416 зав. № 0063, рег.№ 6568 зав. № 0064, рег.№ 6567.
|
| 3. |
Не обеспечено наличие безопасного доступа персонала к лифтовому оборудованию, а именно подхода к машинным помещениям лифтов: зав. № 89867, рег.№ 6410 зав. № 89865, рег.№ 6411 зав. № 89866, рег.№ 6416 зав. № 0063, рег.№ 6568 зав. № 0064, рег.№ 6567.
|
|
