Проверки

В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка ООО "М. М. РАСКОВОЙ" при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документы, не предусмотренные указанной статьей Кодекса, а именно «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» (вместо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа), «ИНН», а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 4.5 правил внутреннего трудового распорядка ООО "М. М. РАСКОВОЙ" работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в частности, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. В нарушение ст.ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в разделе 10 правил внутреннего трудового распорядка ООО "М. М. РАСКОВОЙ" не установлены такие виды поощрения как объявление благодарности, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.