| 2. |
№ 641901586021 от 6 июня 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен, вручен генеральному директору Лопаткину Д.В. 03.07.2019
|
| 1. |
В нарушение ст. ст. 212, 219. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, утв. МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н. установлены факты не указания в личных карточках учета выдачи СИЗ номера декларации, сертификата соответствия СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ бурильщика Ппомощника бурильщика К. не указан номер декларации, сертификата соответствия СИЗ. .
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 2. |
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377, по состоянию на 19 июня 2019г. имеют место случаи не прохождения работниками , ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ) обязательного психиатрического освидетельствование комиссией и допуска до работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 3. |
В нарушение ст. ст. 212, 219. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, утв. МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н. установлены факты не указания в личных карточках учета выдачи СИЗ факт выдачи работникам средств индивидуальной защиты, которые исходя из представленной письменной информации должностных лиц работодателя, представленных документов на закупку были выданы. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ бурильщика Ппомощника бурильщика не указан факт выдачи им перчаток защитных, очков.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 4. |
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ установлен случай выплаты заработной платы один раз в месяц. Так, заработная плата за май 2019 г. выплачивалась один раз в месяц. Выплата заработной платы за первую половину мая 2019г. 24 мая 2019г. (день, предшествующий выходному дню выплаты заработной платы- 25 мая 2019г., установленный п. 6.5 Правил внутреннего трудового распорядка) не производилась. Время совершения нарушения- 25 мая 2019 г. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ по состоянию на 19 июня 2019г. не была выплачена заработная плата 77 работникам за май 2019г. в сумме 2870000 рублей. Срок выплаты заработной платы, установленный п. 6.5 Правил внутреннего трудового распорядка- 10, 25 числа каждого месяца. 20 июня 2019г. это нарушение было устранено. Время совершения нарушения- 10 июня 2019г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 5. |
. В нарушение ст. ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169 имеют место случаи не предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем рабочем году и их переноса на другой рабочий год работникам с вредными условиями труда, а также не предоставления их по истечении 12 месяцев со дня окончания рабочего года за который он предоставляется. Так, бурильщику капитального ремонта скважин с вредными условиями труда Х по состоянию на 19 июня 2019г. не был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск- за рабочие годы с 03.02.2017 г. по 02.02.2018 г. , то есть в течении 12 месяцев после окончания рабочего года за который этот отпуск предоставляется, а также ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 03.02.2018г. по 02.02.2019г. в течении указанного рабочего года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 6. |
В нарушение ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.4. ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 электрогазосварщик М В.Н., принятый на эту должность на условиях внутреннего совместительства с 01.11.2018г. был допущен до работы без прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Таким образом, исходя из табеля учета рабочего времени, в нарушение указанных норм М В.Н. был допущен к работе электрогазосварщиком без прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте 09-11, 14-15, 16-18, 21-25, 28-31 января 2019г., 01, 04-08, 11-15, 18-22, 25-28 февраля 2019г., 01, 04-08, 11-15, 18-22, 25-28 марта 2019г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 7. |
В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ п 5.9. Правил внутреннего трудового распорядка установлен учетный период рабочего времени- один год работникам, работающим по графикам сменности, тогда как работникам с вредными условиями труда (например, бурильщикам, помощникам бурильщикам) учетный период не может устанавливаться продолжительностью более чем три месяца. Время совершения нарушения- длящееся. При этом в представленных трудовых договорах с работниками с вредными условиями труда установлен суммированный учет рабочего времени- три месяца.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 8. |
В нарушение ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 электрогазосварщик М ., принятый на эту должность на условиях внутреннего совместительства с 01.11.2018г. прошел обучение по охране труда по этой должности не в течении месяца со дня приема на работу, а только 20 июня 2019г. Таким образом, исходя из табеля учета рабочего времени, в нарушение указанных норм М был допущен к работе электрогазосварщиком без прохождения обучения по охране труда 09-11, 14-15, 16-18, 21-25, 28-31 января 2019г., 01, 04-08, 11-15, 18-22, 25-28 февраля 2019г., 01, 04-08, 11-15, 18-22, 25-28 марта 2019г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
| 9. |
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н имели место случаи допуска до работы работников без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое, должностное - генеральный директор. Постановления №№ 64/12-7146-19-И/7, 64/12-7146-19-И/8, 64/12-7146-19-И/9, 64/12-7146-19-И/10, 64/12-7146-19-И/15, 64/12-7146-19-И/16, 64/12-7146-19-И/17, 64/12-7146-19-И/18 от 09.07.2019 г.
|
|
