1. |
№ 001802086486 от 14 ноября 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление надзора
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") работники общества, осуществляющие работы, непосредственно связанные с движением транспорта водители АО «ЭЛК» ******* до 07.11.2018, 08.11.2018 г. года были допущены до работы работодателем (не были отстранены), как не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (решения врачебной психиатрической комиссии №1827 от 08.11.2018 г., №1816 от 07.11.2018 г.), что подтверждается табелями учета рабочего времени, представленными работодателем в ходе проведения проверки. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования К***, **** , в ходе проверки обществом представлены не были (форма проверочного листа №36). ; В нарушение ч.5 ст.37 Конституции РФ, ч.3 ст.124 ТК РФ следующим работникам Акцио-нерного общества «Энгельсский локомотивный завод» не предоставлялся ежегодный оплачивае-мый отпуск в текущем рабочем году:
|
2. |
В нарушение ст.212 ТК РФ, п.п.7, 9 Типового положения о системе управления охраной тру-да, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н, установлено, что в ОАО «СКЗ» не утверждено положение о системе управления охраной труда. Документы, подтверждающие обратное, в ходе проверки работодателем представлены не были. (форма проверочного листа №31) В нарушение ч.3 ст.124 ТК РФ генеральному директору ОАО «Саратовский комбикормовый завод» ***** за период работы с 07.11.2017 г. по 06.11.2018 г. не был предоставлен еже-годный оплачиваемый отпуск (форма проверочного листа №15). В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ОАО «СКЗ» выплачивалась ре-же, чем каждые полмесяца, что подтверждается платежными поручениями, представленными ра-ботодателем в ходе проверки:
|
|
2. |
№ 00180702435356 от 22 октября 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Оценка соблюдения требований законодательства в сфере санитарно - эпидемиологического благополучия населения, Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ, требований технических регламентов
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки представитель по доверенности № 12 от 22.10.2018 Домаренков М.М. ознакомлен
|
1. |
Параметры микроклимата на 5 рабочих местах АО "ЭЛЗ" (главного инженера, главного энергетика, специалиста по техническому аудиту, главного технолога, секретаря) не соответствуют нормируемым показателям.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление по делу об административном правонарушении № 148 от 19.11.2018 (ст.6.3. КоАП РФ, 500 руб.)
|
|